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自己如何做工伤残鉴定

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来源:律图小编整理 · 2025.08.31 · 1520人看过
导读:工伤认定申请需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内提出。申请时要准备劳动、聘用合同文本复印件等多种证明材料,提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。受理后经调查核实,职工伤情稳定且有残疾影响劳动能力时,由相关方提出劳动能力鉴定申请并提供资料,最后劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。
自己如何做工伤残鉴定

一、自己如何做工伤残鉴定

1.申请时间:

工伤认定申请需在特定时间内提出。

具体来说,应在事故伤害发生之日起1年内,或者在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

这样的时间规定,是为了确保申请的及时性和证据的有效性。

2.材料准备:

要准备多种证明材料。

比如劳动、聘用合同文本复印件,若没有合同,也要准备能证明与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他材料;

还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书,若是职业病,要有职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书等,这些材料是认定工伤的重要依据。

3.提交申请:

把准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门,由该部门进行受理。

4.劳动能力鉴定

社会保险行政部门受理后会调查核实证据。

待职工经治疗伤情相对稳定,且存在残疾、影响劳动能力的情况时,要进行劳动能力鉴定。

由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

5.鉴定结果:

劳动能力鉴定委员会依据评定准则,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定,最终作出劳动能力鉴定结论。

二、个人申请工伤认定流程是怎样的

个人申请工伤认定,首先要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;还需提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如劳动合同工资发放记录等;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交材料进行审核,材料完整的予以受理,不完整的一次性书面告知需补正材料。之后会进行调查核实,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、个人申请工伤认定需准备什么材料

个人申请工伤认定,需准备以下材料:首先是工伤认定申请表,应准确填写事故发生时间、地点、原因等信息。其次要提供劳动关系证明材料,比如劳动合同、工资发放记录、工作证等,用以证明与用人单位存在劳动关系。再者是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。若属于下列情形之一的,还需分别提交相应材料:属于下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:(一)职工死亡的,提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;等等。确保材料齐全且真实,以顺利进行工伤认定。

在工伤认定及后续流程中,每一步都至关重要。从规定申请时间,到准备材料、提交申请,再到劳动能力鉴定及得出鉴定结果,这一系列环节保障着工伤职工的权益。那如果对工伤认定后的赔偿标准不清晰,或者不知道工伤期间工资如何发放等问题,该怎么办呢?别担心,点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会根据您的具体情况,详细解答工伤相关的各类疑问,为您提供全面、准确的法律指导,让您在工伤处理过程中心中有数,维护自身合法权益。

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