骨折的工伤等级如何认定

一、骨折的工伤等级如何认定

骨折工伤等级认定需按以下步骤进行：

首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后，由专家组根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合骨折部位、严重程度、功能恢复等情况综合评定等级。一般单纯骨折可能为十级；若骨折后有内固定等情况，可能更高。对鉴定结论不服，可在15日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、骨折的工伤等级标准是啥

骨折工伤等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断。一般而言，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评为十级。若四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，为九级。

更严重的，如脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等，会评为更高等级。

工伤认定和等级鉴定需先由用人单位或职工向社保行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果等进行评定。最终以该委员会作出的鉴定结论为准。

三、骨折的工伤鉴定多久能做鉴定结果

骨折的工伤鉴定，从申请到出结果一般需要60日，情况复杂的可延长30日。

根据《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

在了解骨折的工伤等级如何认定后，我们知道这对于工伤赔偿等事宜至关重要。但围绕此还有不少相关要点值得关注。比如认定后具体能获得哪些赔偿项目，除了基本的医疗费用、停工留薪期工资外，还有伤残津贴等。另外，如果对认定结果有异议该如何处理，是可以申请再次鉴定的。这些拓展内容都与骨折的工伤等级认定紧密相关。若你在工伤认定及后续处理上还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你更好地维护自身权益。