农民工工伤要如何认定

一、农民工工伤要如何认定

农民工工伤认定需按以下步骤进行。首先，确认劳动关系，若有劳动合同可直接证明；无合同则可凭借工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据认定。

其次，在规定时间内提出申请，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

然后，准备申请材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

最后，由社会保险行政部门受理审核，一般会在受理之日起60日内作出认定决定；事实清楚的15日内作出。认定为工伤后，农民工可依法享受相应工伤保险待遇。

二、农民工工伤致死怎么办

首先要确认劳动关系，如存在劳动关系，应及时申请工伤认定。认定为工伤后，可主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，这些赔偿由用人单位承担。协商赔偿不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。要注意收集劳动合同、工资发放记录、工作证、工友证言等相关证据，以维护农民工合法权益。

三、农民工工伤死亡要如何赔偿

农民工工伤死亡，其近亲属可获多项赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，需先认定工伤，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，农民工近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，按上述标准计算赔偿数额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

农民工工伤认定关乎他们的切身权益。在了解了农民工工伤要如何认定之后，还有一些相关要点值得关注。比如，工伤认定后若涉及赔偿协商不成该如何维权，以及后续的康复治疗费用由谁承担等问题。这些都是农民工在工伤认定过程中可能会遇到的实际情况。若您身边有农民工朋友面临工伤认定难题，或者您自己也对此有疑问，想进一步弄清楚这些关联问题的答案，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为您详细解读，为农民工的合法权益保驾护航。