做劳动能力鉴定钱谁出

一、做劳动能力鉴定钱谁出

一般情况下，劳动能力鉴定费用由用人单位支付。 依据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位有义务为工伤职工申请并承担相关鉴定费用。 但如果是职工自行申请劳动能力鉴定，且最终鉴定结论显示其确实构成伤残等情况，鉴定费用可由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则鉴定费用由用人单位承担。 若鉴定后结论不构成伤残，相关费用一般由申请人承担。总之，要根据具体情形来确定劳动能力鉴定费用的承担方。

二、做劳动能力鉴定之前都是停工留薪期吗

并非做劳动能力鉴定之前都是停工留薪期。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。其期限根据伤情确定，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。 而劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，通常在停工留薪期满后进行。但如果伤情稳定，也可提前申请鉴定。所以，二者时间上没有必然的先后对应关系，不能简单认为做劳动能力鉴定之前都是停工留薪期，要依据具体的工伤情况和治疗进度等来综合判断。

三、做劳动能力鉴定时间要求多久

劳动能力鉴定时间有一定规定。一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可提出劳动能力鉴定申请。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 需注意，不同地区可能在具体流程和时间执行上略有差异。若遇特殊情况，如涉及复杂伤情、鉴定材料补充等，时间可能会相应延长。

在了解做劳动能力鉴定钱谁出之后，我们来进一步拓展。一般来说，若用人单位有为职工缴纳工伤保险，那么符合规定的劳动能力鉴定费用将从工伤保险基金中支付。但要是用人单位没有依法缴纳工伤保险，这笔费用就需要用人单位自行承担。此外，如果劳动能力鉴定结论有异议，申请再次鉴定的费用，若再次鉴定结论与原鉴定结论一致，由申请人承担；若不一致，则由原劳动能力鉴定机构承担。关于劳动能力鉴定费用的支付主体，你是否还有其他疑问呢？如果有，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。