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工伤死亡认定赔偿范围在多少

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来源:律图小编整理 · 2025.07.20 · 1866人看过
导读:工伤死亡认定后的赔偿范围包括:丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资,用于丧葬;供养亲属抚恤金给无劳动能力且由其生前提供主要生活来源的亲属,配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增10%;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,赔偿依相关数据精准计算确定,确保公平合理。
工伤死亡认定赔偿范围在多少

一、工伤死亡认定赔偿范围在多少

工伤死亡认定后的赔偿范围,主要涵盖以下几方面: 1.丧葬补助金:这部分费用用于安排工伤死亡职工的丧葬事宜。 其计算标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金:发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。 按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月可领取40%,其他亲属每人每月30%。 若亲属是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再增加10%。 3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体赔偿金额要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来精准计算确定。 相关部门会根据实际情况,严格按照规定核算赔偿数额,确保公平合理。

二、工伤死亡认定条件及赔偿标准是多少

工伤死亡认定条件及赔偿标准如下: 认定条件: 1.在正常工作时间以及工作场所范围内,因从事本职工作而遭受事故伤害,比如操作机器时受伤等。 2.工作时间前后,在工作场所内进行与工作相关的准备或收尾工作时受到伤害。 例如,上班前准备工具、下班后清理工作现场时受伤。 3.在工作时间和场所内,因履行工作职责而遭受暴力等意外侵害。 4.经诊断患上职业病,这与工作环境和工作内容密切相关。 5.因工作需要外出期间,由于工作原因受伤或发生事故后下落不明。 6.上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害。 赔偿标准: 丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给特定亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%。 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、工伤死亡认定需要多少个工作日

关于工伤死亡认定的时限,主要有以下几点: 1.一般时限:通常需60个工作日。 自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起开始计算,在此期间相关部门会进行调查、核实等一系列工作,以确定是否属于工伤死亡情形。 2.特殊情况的快速认定:对于受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门会在15日内作出认定决定。 比如一些工作场所突发意外、事故原因清晰等情况,可快速认定。 3.时限中止情况:当工伤认定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据时,若这些部门尚未作出结论,工伤认定时限会中止。 例如涉及一些复杂的法律纠纷需司法裁决,或者特定行政许可未完成等。 中止时间不计算在工伤认定工作时限内。 总之,工伤死亡认定一般在60个工作日内完成,特殊情况可能导致时间延长。

当探讨工伤死亡认定赔偿范围在多少时,我们深知这对家属而言至关重要。除了基本的丧葬补助金等,还有供养亲属抚恤金,这能保障亲属的基本生活。而一次性工亡补助金更是对家庭的重要补偿。不过,在实际认定和赔偿过程中,家属可能会面临诸多疑问,比如赔偿金额如何具体计算,不同情况的认定标准差异等。若您对工伤死亡认定赔偿范围还有更多困惑,无论是关于具体金额的计算,还是赔偿流程中的细节问题,别再迷茫,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读,让您明晰权益,安心应对。

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