死亡工伤赔偿多少钱

一、死亡工伤赔偿多少钱

死亡工伤赔偿主要包含以下几部分： ①丧葬补助金：这部分是用于丧葬事宜的费用补偿。 具体标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。 ②供养亲属抚恤金：是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的。 按照职工本人工资一定比例发放，配偶每月可得40%，比如职工月工资6000元，配偶每月能领6000×40%=2400元；其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。 ③一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体赔偿金额要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据计算确定。 由于各地经济发展水平不同，不同地区的赔偿标准可能会存在差异。

二、死亡工伤赔付标准怎么算的

死亡工伤赔付标准主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以下为你详细介绍： 1.丧葬补助金：这部分是用于丧葬事宜的费用补助。 具体标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金：发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。 按照职工本人工资的一定比例发放，其中配偶每月可领取40%，其他亲属每人每月30%，若为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。 同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 不同地区会依据当地实际情况，在上述标准基础上进行适当微调，具体赔付标准要以当地规定为准。

三、死亡工伤赔偿一般有多少

死亡工伤赔偿数额会受多种因素影响，具体因地区、工资水平等有所不同，详细说明如下： 1.丧葬补助金： 计算标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金： 发放对象：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 发放比例：配偶每月按职工本人工资的40%发放； 其他亲属每人每月按30%发放； 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。 同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金： 计算标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 总之，死亡工伤赔偿的具体数额需结合实际情况仔细计算确定。

在探讨死亡工伤赔偿多少钱时，要知道其数额并非固定不变。除了一次性工亡补助金等主要赔偿项目外，还涉及丧葬补助金等。并且，供养亲属抚恤金的发放也因亲属情况各异而不同。比如，配偶每月可按一定比例领取，其他亲属也有相应标准。这些赔偿项目综合构成了对工亡职工家属的补偿。若您对死亡工伤赔偿的具体计算方式、申请流程或者赔偿范围等仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您明晰权益所在。