工伤鉴定第2次结果不服怎么办

一、工伤鉴定第2次结果不服怎么办

若对工伤鉴定第二次结果不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

依据相关规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

再次鉴定时，要准备充分的材料，如原鉴定报告、相关病历资料、劳动关系证明等，以支持自身诉求。通过再次鉴定，可能会得出更准确且符合实际情况的工伤认定结果，维护自身合法权益。

二、对工伤第二次鉴定结果不服可走什么法律途径

在我国，工伤第二次鉴定通常指劳动能力再次鉴定。若对其结果不服，目前并无继续申请重新鉴定的法律途径。

不过，劳动能力鉴定结论是处理工伤待遇的重要依据，但不是唯一依据。若有新证据足以推翻该鉴定结论，在工伤保险待遇纠纷案件审理过程中，可向人民法院提出重新鉴定申请，是否准许由人民法院决定。法院会结合全案证据进行综合判断。在行政程序上，该再次鉴定结论具有终局性，只能在后续民事诉讼程序中尝试通过法定程序对鉴定结论进行审查处理。

三、对工伤第二次鉴定结果不服能否走法律途径

对工伤第二次鉴定结果不服，一般不能再走法律途径。在我国，省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。依据《工伤保险条例》，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是终极结果。若对该最终鉴定结果仍存异议，无法通过常规法律途径再次申请重新鉴定，但可在后续赔偿等环节，依据其他事实和证据主张自身权益。

当面临工伤鉴定第2次结果不服怎么办的问题时，除了直接考虑的应对办法，还有一些相关联的重要方面。比如，若对第二次鉴定结果仍存异议，后续的行政复议流程及相关规定是怎样的。另外，若最终维持第二次鉴定结果，企业与员工之间在赔偿协商等方面又该遵循怎样的原则。工伤鉴定结果不仅关系着员工应得的赔偿权益，还影响着后续的治疗安排和生活保障。如果你对工伤鉴定第二次结果不服后的行政复议、赔偿协商等还有疑问，别让困惑继续困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。