非工伤死亡赔偿的标准是什么

一、非工伤死亡赔偿的标准是什么

非工伤死亡赔偿标准各地存在差异。一般包含以下项目：

1.丧葬补助金：用于支付丧葬事宜的花费，通常按当地一定月数的平均工资计算。

2.一次性抚恤金：发放给死者近亲属，标准多与死者生前工资及供养亲属情况相关。

3.供养亲属抚恤金：如果死者生前有需要供养的亲属，如配偶、子女、父母等，会根据亲属情况给予定期抚恤金，以保障其基本生活。

以广东为例，丧葬补助金一般为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性抚恤金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则根据亲属丧失劳动能力程度等确定具体数额。具体赔偿标准建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以便准确适用。

二、非工伤死亡的赔偿金有多少

非工伤死亡赔偿金数额需视具体情形而定。一般包括丧葬补助金，标准通常为当地上年度职工月平均工资×6个月。

遗属抚恤金方面，如果配偶无劳动能力又无其他生活来源，可按月领取一定比例抚恤金；其他亲属也有相应标准。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

但各地规定有差异，如有的地区还会给予直系亲属救济费等。例如在某些经济发达地区，整体赔偿数额可能相对较高；而经济欠发达地区数额会低些。具体赔偿项目及金额要依据当地法律法规及实际情况综合确定，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获准确信息。

三、非工伤死亡怎么赔偿

非工伤死亡赔偿主要涉及以下方面：

1.丧葬补助费：一般按照当地上年度职工月平均工资一定月数计发。

2.一次性抚恤金：标准各地区有所不同，通常以死者生前工资为基数，按一定月数发放。

3.供养直系亲属救济费：若死者有需要供养的直系亲属，会给予一定的生活救济费用。

具体赔偿标准和项目由各地依据实际情况制定。如因侵权导致非工伤死亡，侵权人需承担相应赔偿责任，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。若涉及用人单位存在过错等情况，也可能需承担一定补偿责任。需注意收集与死亡相关的证据，如医院死亡证明、劳动合同等，以便维护权益。

在探讨非工伤死亡赔偿的标准是什么时，我们了解到它涉及多个方面。一般包括丧葬补助费、一次性抚恤金等。而对于直系亲属的抚恤，不同情况有不同规定。比如在计算一次性抚恤金时，会根据亲属关系的远近和相关政策来确定具体数额。并且，丧葬补助费的标准也因地区而异。你是否还想进一步了解非工伤死亡赔偿中关于不同亲属抚恤的具体差异，或者如何申请赔偿等问题呢？若有疑惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你明晰其中的法律要点和流程。