发生工伤致残公司不给申请伤残鉴定怎么办

一、发生工伤致残公司不给申请伤残鉴定怎么办

员工在公司不为其申请工伤伤残鉴定时可自行维权。法律赋予工伤职工、近亲属及工会组织在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会提出申请的权利。

1.申请准备：需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明，以及按规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。

2.主张待遇：经鉴定确定伤残等级后，员工可向公司主张工伤保险待遇。

3.解决途径：若公司拒绝支付，员工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决问题。

员工要及时了解自身权益，在规定时间内准备好材料申请鉴定，遇到公司拒绝支付待遇的情况果断运用法律武器维权。

二、公司拒为工伤致残员工申请鉴定，员工咋维权

若公司拒为工伤致残员工申请鉴定，员工可自行维权。根据《工伤保险条例》，员工在被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时需准备好相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。若对鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起15日内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、公司拒为工伤致残员工申请鉴定，员工该咋维权

若公司拒绝为工伤致残员工申请劳动能力鉴定，员工可自行维权。依据《工伤保险条例》，工伤职工在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，可由工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在取得鉴定结果后，员工可据此与公司协商工伤待遇赔偿，协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。

当我们探讨发生工伤致残公司不给申请伤残鉴定怎么办时，其实背后还有一些关键问题需要了解。比如，即便公司不申请，职工自己或其近亲属也可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，在后续赔偿方面，如果认定为工伤且鉴定出伤残等级，职工可依法获得伤残补助金等赔偿。若公司拒绝支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。要是你在工伤鉴定申请、赔偿等方面还有疑惑，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。