工伤认定书已下达，接下来走什么程序

在工作中受了伤，拿到工伤认定书无疑是吃了颗定心丸，这意味着自己的受伤情况被官方认可为工伤。不过，拿到工伤认定书并不意味着事情就结束了，接下来还有一系列的程序要走。很多人这时候就犯了难，不知道后续该如何操作，担心错过关键步骤影响自己的权益。下面就给大家详细说说工伤认定书下达后接下来要走的程序。

一、进行劳动能力鉴定

工伤认定书下达后，首先要考虑进行劳动能力鉴定。这一步主要是确定工伤职工的伤残等级，关系到后续的赔偿数额。一般在工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，就可以申请。申请时，需要准备好相关材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料等。比如小李在工作中手部受伤，工伤认定书下达后，他准备好上述材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，经过鉴定确定了伤残等级。

二、申请赔偿

确定了伤残等级后，就可以根据鉴定结果申请赔偿了。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么相关赔偿就由用人单位承担。申请赔偿时，要准备好各项费用的票据、清单等材料。例如小张在工伤后，因治疗产生了一系列费用，他收集好这些费用的票据，按照规定的流程向工伤保险基金或用人单位申请赔偿。

三、与单位协商

在申请赔偿的过程中，可以与用人单位进行协商。双方可以就赔偿的具体数额、支付方式等问题进行沟通。协商时要保持冷静和理性，依据相关法律法规来维护自己的权益。如果双方能够达成一致，那么事情就可以顺利解决。比如小王和单位就工伤赔偿问题进行了友好协商，最终达成了满意的赔偿协议。

四、投诉与仲裁

如果与用人单位协商不成，工伤职工可以向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。劳动监察部门会对用人单位的违法行为进行调查和处理。另外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决。例如小赵与单位协商无果后，向劳动监察部门投诉，同时申请了仲裁，最终通过仲裁获得了应有的赔偿。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，工伤职工还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意收集和整理好相关证据，以支持自己的诉求。法院会根据事实和法律作出判决。比如小孙对仲裁结果不服，向法院提起了诉讼，经过法院的审理，最终获得了公正的判决。

工伤赔偿程序完成后，可能还会遇到一些后续问题，比如赔偿款的支付是否及时、后续的康复治疗费用如何解决等。这些问题如果处理不好，可能会再次引发纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。