保险公司认定不属工亡标准要怎么做

在工作中，谁都不想遭遇意外，但一旦不幸发生伤亡事件，认定工亡并获得相应赔偿就成了家属的重要诉求。然而，有时候保险公司会认定不属于工亡标准，这可让家属犯了难。明明觉得是在工作相关的情况下出的事，怎么就不算工亡了呢？这背后可能存在多种原因，比如对工亡认定标准的理解差异，或者保险公司为了自身利益而做出不利于家属的判断。那遇到这种情况，家属到底该怎么做呢？接下来就为大家详细解答。

一、了解工亡认定标准

要解决问题，首先得清楚工亡认定的标准。一般来说，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，可认定为工亡。比如小张在上班时，因为机器故障导致受伤，经抢救无效死亡，这就符合工亡认定标准。

二、审查保险公司认定依据

当保险公司认定不属于工亡标准时，要仔细审查其依据。看看保险公司是根据什么做出的判断，是不是有证据支持。比如保险公司可能以死者在事故发生时不在工作岗位为由认定不属于工亡，但家属可以查看监控录像、同事证言等，来证明死者当时是在履行工作职责。如果发现保险公司的认定依据不充分或者存在错误，就要及时提出异议。

三、收集相关证据

证据是解决问题的关键。家属要收集与工亡相关的各种证据，包括劳动合同、医院的诊断证明、事故现场的照片和视频、同事的证言等。这些证据可以证明死者是在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害。比如小王在出差期间遭遇车祸死亡，家属可以收集出差的行程安排、车票、酒店入住记录等，来证明小王是因工外出。

四、申请重新认定

如果对保险公司的认定结果不服，可以向相关部门申请重新认定。一般来说，可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交相关的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。劳动保障行政部门会对申请进行调查核实，然后做出是否认定为工亡的决定。

五、考虑法律途径

如果经过重新认定，仍然对结果不满意，或者保险公司拒绝按照工亡标准进行赔偿，家属可以考虑通过法律途径解决。可以向法院提起诉讼，要求保险公司承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，要注意提供充分的证据，维护自己的合法权益。

工亡认定结果出来后，即便经过努力争取到了工亡认定，后续还可能面临赔偿金额的协商、赔偿款的支付等问题。要是处理不好这些问题，可能会让家属陷入更复杂的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能够通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据家属的具体情况，提供专业的法律建议，帮助家属解决后续的问题，让家属在维护自身合法权益的道路上少走弯路。