工伤认定书已下来，可单位没给怎么办

工伤认定对于遭遇工伤的职工来说，是维护自身权益的重要依据。当职工历经一番程序，好不容易拿到工伤认定书，却发现单位没给自己，这可就犯难了。毕竟没有这份认定书，后续的工伤赔偿等一系列权益都可能无法顺利实现。那这种情况下该咋办呢？下面咱们就来好好说道说道。

一、和单位友好协商要回认定书

发现单位没给自己工伤认定书，先别着急上火，心平气和地跟单位沟通一下。可以找单位的人事部门或者负责工伤事宜的相关人员，问问他们为什么没把认定书给自己，是不是存在什么误会。说不定是工作人员疏忽，忘了给你。比如小李在工作中受伤，工伤认定书下来后单位没给他，他先礼貌地向单位询问，原来是文件整理时放错了地方，很快单位就把认定书给了他。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者谈话录音，以防万一后续出现纠纷，这些都能作为证据。

二、向劳动监察部门投诉

要是和单位协商后，单位还是不给认定书，咱们就可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，比如劳动合同、医院的诊断证明、工伤认定申请表等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系，以及你确实遭遇了工伤。劳动监察部门接到投诉后，会对单位进行调查。例如小张的情况，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终单位乖乖地把工伤认定书给了小张。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门介入后，问题还是没有得到解决，那就可以考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书，在申请书中要详细说明事情的经过和你的诉求。同时，要准备好相关证据，除了前面提到的材料外，还可以收集和工伤认定有关的其他证据，比如同事的证人证言等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在庭审过程中，你要如实陈述事实，提供证据。

四、向法院提起诉讼

要是劳动仲裁也没能解决问题，那就只能向法院提起诉讼了。向法院起诉需要写好起诉状，明确被告和诉讼请求。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按照法院的要求提供证据和参加庭审。法院会根据事实和法律作出判决。

工伤认定书拿到手，后续还有很多事情要做，比如申请工伤赔偿。赔偿的金额怎么确定，赔偿的流程是怎样的，这些问题都可能让人头疼。要是处理不好，可能会让自己的合法权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。