工伤认定未通过是否会通知本人

大家都知道，工伤认定对于在工作中受伤的人来说特别重要，它关系到能不能获得相应的赔偿和保障。可有时候，工伤认定申请可能不会通过。这就让很多人心里犯嘀咕，自己申请的工伤认定要是没通过，相关部门会不会通知本人呢？毕竟谁都不想稀里糊涂地不知道结果，要是没接到通知，后续的处理也没办法进行。下面就来详细说说这个事儿。

一、工伤认定未通过会通知本人

工伤认定未通过是会通知本人的。根据相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。比如小李在工作中受伤申请了工伤认定，结果没通过，相关部门就会按照规定把《不予认定工伤决定书》送达给他。

二、通知的方式及要求

通知方式通常有直接送达、邮寄送达等。直接送达是指工作人员直接将决定书交给受伤害职工或其近亲属、用人单位；邮寄送达则是通过邮政等方式将决定书寄给相关人员。相关部门在送达时，要确保受送达人能及时、准确地收到通知。如果受送达人拒绝签收，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把文书留在受送达人的住所；也可以把文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

三、收到通知后的应对措施

要是收到了工伤认定未通过的通知，先别慌。如果对认定结果不服，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议的，要在收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或者本级人民政府提出。申请时要准备好行政复议申请书、身份证、工伤认定决定书等材料。提起行政诉讼的，要在收到决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起。需要准备好起诉状、相关证据等材料。比如小张收到未通过的通知后，觉得自己确实是工伤，他就可以按照上述流程去申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。

四、申请行政复议或诉讼的要点

在申请行政复议或者提起行政诉讼时，要有充分的证据来支持自己的主张。证据可以包括医院的诊断证明、工作记录、证人证言等。要注意在规定的时间内提交材料，逾期可能会导致失去维权的机会。在整个过程中，要积极配合相关部门的工作，提供真实、有效的信息。

工伤认定未通过有相应的通知流程和处理办法。但后续在申请行政复议或诉讼过程中，可能还会遇到各种问题，比如证据不足、程序不熟悉等。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。