战时故意提供虚假敌情罪

魏爱芳律师 最近回复：

我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

甘肃瀛强律师事务所事务所 最近回复：

您好，能适用于被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子

袁旭律师 最近回复：

房产属于夫妻共同财产，三十万要么是赠予要么是借款

李雅丽律师 最近回复：

你好，企业是没有权力克扣工资的

于振鹏律师 最近回复：

伤情严重吗？未请假导致受伤之间有直接因果关系吗

法律咨询顾问 最近回复：

解析：关于流产假的福利政策中，企业通常会安排员工在15日内享有带薪假期，然而要享受这项福利需满足特定前提条件：首先，接受流产治疗时所产生之医药费用必须由正规医院出具正式凭据供员工申请报销；其次，还须向企业提供计划生育证明文件，以证明生理周期与计划中的怀孕阶段相符，且须符合当地政府制定的相关计划生育政策。值得注意的是，若属于违反计划生育政策而进行的流产手术，将无法享受到此项福利（包括周末和法定节假日）。按照我国法律法规之规定，女性职工怀孕不满四个月流产者享有15天产假，超过四个月则可享有42天产假。在此期间工资照常发放，不会影响到个人职业晋升。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

法律咨询顾问 最近回复：

解析：公休假日，也被称为“公休日”，它是由国家明确制定的带薪休假制度。其定义为：法律法规或依照法律环境所缔结的约定明确规定了每个劳动者每日工作结束后应当获得适当休息的时间段，例如，执行五天工作制之后，代理两天的放松或娱乐。因为现阶段中国法律规定，劳动者的平均每周工作时长上限是40个小时。因此，许多用人单位实行的是每周至少休息两日。关于带薪年休假（以下统称“年休假”），其规定为：单位的员工若已经连续工作超过1年期限，即有权利享受年休假。在此期间，员工享有的薪酬待遇与常规工作时期相当。具体来说，员工累计工作时间在已满1年但未到10年之间的，可休年假5天；若已超过10年不满20年的，则可以享用年假10天；但如果已经达到或超过20年的工作经验，则年假天数将增至15天。此外，国家法定的重要节假日以及休息日并不计算在年假之内。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

杨威律师 最近回复：

根据相关法律规定，这里面确有一个解密期的问题。

赵磊律师 最近回复：

您好，一审二审的判决结果是什么？翻供是为了申诉吗？申诉程序比较复杂，启动申诉程序就很困难。现在案件怎么样了？您想了解的案件涉嫌什么罪？我们是专做刑事案件的律所，您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。

洪静律师 最近回复：

试用期辞职提前三天通知了,请具体说下