[律师回复] 可以提前申请退休，但要满足一定条件。一般要经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，且男性满50周岁、女性满45周岁，参加养老保险且缴费年限满15年。你可先去做劳动能力鉴定，若符合上述条件，就可准备材料申请提前退休。

[律师回复] 不太明确你说“有签劳动合同”想咨询啥问题。要是签合同过程有纠纷，比如合同条款不合理，可和对方协商修改；若对方不履行合同义务，可收集工作记录、工资发放记录等证据，通过协商或走法律途径解决。你得把具体问题说清楚，这样才能更好解决。

[律师回复] 退休人员被判刑，服刑期间停发养老金，刑满释放后可按服刑前标准继续发放，之后按规定正常调整。若被判缓刑，缓刑期间可继续发放养老金，但不参与调整。解决方案就是服刑期间耐心等待，刑满按程序申请恢复发放；缓刑期间留意养老金情况，等缓刑结束再申请调整。

[律师回复] 申请劳动仲裁前不一定要办理离职手续。如果是因离职相关权益纠纷仲裁，先办离职可明确双方劳动关系结束状态，但要注意保留证据。要是因在职权益如拖欠工资等仲裁，不办离职也能申请。解决方案是，若打算离职，办手续时确认补偿等权益；不打算离职，收集好工作证据直接仲裁，保障自身权益。

[律师回复] 公司违法解除合同，除补偿金外，还应按合同约定承担社保全额缴纳责任。补偿金是否合理，要结合年薪数额判断。若补偿金过低，可与公司协商增加。协商不成，可申请劳动仲裁维权，要求公司支付足额赔偿及补缴社保费用。