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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动保障
高学历
裕华区劳动保障律师在线服务
王汉杰律师
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河北金奎律师事务所
石家庄市裕华区建华南大街与仓裕路交叉口东北角
5.0
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来自122人评价
帮助人数:4656
#律师标签:有团队,会外语,丰富的专业经验
155-3392-7579
更多>
#律师简介:中华律师协会会员,现于河北金奎律师事务所执业,七年诉讼经验,司法局法律援助律师,主攻领域:民商事方向,合同纠纷,婚姻家庭纠纷,侵权责任纠纷遗产继承、债权债务纠纷等,事不分大小,事无巨细。
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张东生律师
河北金龙律师事务所
5.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历
157-3319-2768
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#律师简介:张东生律师,毕业于河北师范大学,现为河北金龙律师事务所主任团队专职律师,执业以来,亲自办理各类案件三十余件,拥有丰富的办案经验,专注于刑事辩护、劳动争议以及民商事纠纷;执业以来为众多犯罪嫌疑人做辩护,取得了良好的效果,其中为刘某涉嫌假冒注册商标案进行辩护,在检察院阶段成功实现了不起诉的辩护目标。勤勉务实,优质高效的执业理念获得了当事人的信任,赢得了客户的好评。
咨询律师
付红亮律师
北京市盈科(石家庄)律师事务所
石家庄
0.0
分
帮助人数:28
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-1213-0512
更多>
#律师简介:北京市盈科(石家庄)律师事务所合伙人律师
咨询律师
赵苏芹律师
河北和泽律师事务所
石家庄市新华区西三庄街88号河北互联网大厦B座9层
4.9
分
来自86人评价
帮助人数:3916
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
131-2615-3280
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#律师简介:赵苏芹律师毕业于河北大学,法学硕士,先后就职于大学法学系及政府机关,现任河北和泽律师事务所主任律师。赵苏芹律师系石家庄家庄律师协会会员、石家庄市一级人民调解员、石家庄市道路交通调解委员会调解员、石家庄市民商事诉前人民调解委员会调解员、同时担任多家企事业单位法律顾问。赵苏芹律师办理了大量的民刑事案件,尤其擅长婚姻家庭、交通事故、医疗纠纷等人身损害赔偿案件,积累了丰富的办案经验,为众多当事人争取了合法权益,赢得了良好的口碑。赵苏芹律师将以自己的法律知识和丰富经验维护您的合法权益,做您的法律专家
咨询律师
贾慈航律师
河北冀华律师事务所
石家庄
5.0
分
来自636人评价
帮助人数:868
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-3116-3383
更多>
#律师简介:贾慈航律师,河北冀华律师事务所,法律硕士毕业,主要承接婚姻家庭继承、交通事故赔偿纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷、损害赔偿、法律文书写作等各类诉讼和非诉业务,提供一对一专属个人服务和企业服务,办案经验丰富。贾律师热心公益,曾接受《河北法制报》的采访,为老年人养老出谋划策。我们或许不能给您温暖的肩膀,但我们能给您更理智的决定,把您的案子当成自己和家人的案子来办,为您争取更大的权益。
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裕华区劳动纠纷律师普法
普法图文
离职未休婚假可以补工资吗
当员工在离职之时仍有未曾享受的婚假时,在绝大多数情形之下,他们都有权向雇主提出补偿工资的请求。婚姻假期乃是劳动者依法所享有的权益之一,若因工作缘故而未能在任职期间度此特殊假期,则在离开岗位之际,享有主张获得相应补偿的法定权利。然而,针对这一问题,具体是否能够实现补偿、以何种方式以及依据哪些标准进行补偿,可能会受到各家企业内部规章制度及相关法律条文的制约与影响。
#劳动纠纷
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工龄十年以上休病假期间单位能开除吗
通常来说,雇员若已累积服务满十年以上,则在其患病修养期间,用人单位不得擅自予以解雇。原因在于劳动者享有休病假的基本权利,在此种特殊情境之下,如雇主未能提供充分且合理的解约理由,便无权解除与该员工之间的劳动合同关系。然而,倘若员工出现严重违反用人单位规章制度、或因涉嫌违法行为而被依法追究刑事责任等法定情形时,用人单位有权依据相关法律规定解除与其签订的劳动合同。
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暑期工没签劳动合同受劳动法保护吗
关于暑假工若未签署劳动合同,在某些范畴内,他们的权益仍旧受到劳动法律法规的保护。例如,在工资报酬的支付、工作时长以及劳动安全和卫生环境等方面。然而不可忽视的是,鉴于暑假工所从事的工作岗位往往具备其特殊性,因此在确定劳动关系方面可能会面临一定难度。通常情况下,只要能够证实实际存在着的劳动关系,那么其应享有的合法权益便理应得到充分保障。
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工伤供养亲属抚恤金发几年
供养亲属抚恤金的支付遵循特定的比例标准,相对长久而持续,而非受制于固定的年限期限。然而,该福利待遇将依据供养亲属生活状况的各方面变化而相应地做出调整。例如,当供养亲属年满18周岁且尚未完全丧失劳动能力时;或者在他们选择就业或入伍服役时;甚至包括若工亡职工的妻子决定再次结婚等特殊情况下,都有可能导致其无法继续享有抚恤金待遇。
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上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
#劳动纠纷
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
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不能经济性裁员的情形包括什么
企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。
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欠工资诉讼时效多久,起诉需要什么?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
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2024-09-21
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我骨折了在一个医院住院2个星期每天吃饭在医院吃饭大概多少钱?
[律师回复] 住院伙食补助一天100,什么原因受伤?建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲律师
5.0分
2024-09-18
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个人老板拖欠工资,打电话不接了?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
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2024-09-17
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我是固定期合同,估计快到期了怎么办呢?
[律师回复] 在实际操作中,劳动者在面对劳动合同即将到期时,应主动与用人单位沟通,明确自己的意愿,并留意合同到期的具体时间。如果劳动者希望续订,应在合同到期前明确表示,并在必要时通过法律途径维护自己的权益。同时,如果劳动者在合同到期后未能与用人单位达成续订协议,且符合相关条件,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。
白昆仑律师
5.0分
2024-09-17
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我已签订2个3年合同,本月底到期?
[律师回复] 你好,有什么可以帮您?
崔晓婵律师
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2024-09-14
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我2024年5月21日入职,试用期三个月?
[律师回复] 如果试用期内,以不能胜任辞退的,不用支付任何补偿或赔偿,但如果试用期结束,仍留用公司的,以不胜任辞退的,一般需要支付赔偿金
白宾律师
服务人数:194
2024-09-13
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开设赌场给员工发工资算自己的盈利吗?
[律师回复] 开设赌场给员工发工资不能算自己的合法盈利,而是属于违法所得的一部分。 从法律层面来看,开设赌场是一种犯罪行为。在开设赌场罪的背景下,赌场运营的所有收入包括给员工发放的工资,都被视为非法所得。员工在赌场工作,其行为构成了开设赌场罪的从犯,他们所获得的工资是基于违法犯罪活动而产生的报酬。赌资、通过赌博赢取的款物以及用于赌场经营的其他非法收益,包括支付给员工的工资等,都应当依法予以追缴或没收。
魏瑞彪律师
5.0分
2024-09-12
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自离没提前和公司打招呼有工资吗?
[律师回复] 工资还是应该支付的,但如果因为提前离职,造成公司损失的,公司可以主张赔偿
白宾律师
服务人数:194
2024-09-13
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事业单位小产给生育津贴是应该给个人还是给单位?
[律师回复] 社保部门将生育津贴支付给单位后,由单位转付个人
白宾律师
服务人数:194
2024-09-12
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自己离职可以申请失业补助金吗?
[律师回复] 自己离职是不符合失业金的,失业金需证明非因本人意愿中断就业。具体可以关注石家庄本地宝或者参考石家庄失业金领取条件 希望我的回答可以帮助到您
李双双律师
5.0分
2024-09-12
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