律师咨询 > 找律师 > 湖南律师 > 岳阳律师 > 岳阳县律师 > 岳阳县工资福利律师
  • 岳阳县工资福利律师-袁伟民律师
    湖南汨江律师事务所 新城区商业步行街阳光花园阳光丽景202室
    5.0
    帮助人数:19
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-7475-0986
    更多> #律师简介:合伙人,擅长:离婚案件、债权债务、交通事故、合同案件、劳动工伤、刑事案件、保险理赔、法律顾问。湖南省岳阳市平江县人,现执业于湖南湘杰律师事务所;毕业于湘潭大学,本科学历;办案经验丰富,稳妥可靠,竭力维权,有理必胜!视当事人为亲友,将其委托的法律事务当自己的事务办理,担任多家行政机关、企事业单位、个人的法律顾问,社会评价良好,愿广交天下友,实现互利双赢。非诉业务:担任各类公司、企业、事业单位、行政机关及个人法律顾问,申诉复议、调解仲裁、调查取证、律师见证、法律咨询、代写法律文书等。诉讼业务:民事诉讼:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、工伤事故、债权债务、房地产、医疗事故、征地拆迁、保险理赔、建筑工程、股权纠纷、产品质量、物业管理、名誉侵权、触电事故、权属争议、人身损害;刑事辩护、取保候审、刑事附带民事诉讼、行政诉讼等。特别擅长婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务、房地产纠纷、合同纠纷。
    咨询律师
其他人都在看:
岳阳律师 岳阳县律师 岳阳县工资福利律师
  • 试用期内,劳动者薪资不得低于协议规定的80%和当地最低工资标准。如薪资不达标,雇主需补足差额,逾期则需按应付金额的50%-100%支付赔偿。 #劳动纠纷 1376次阅读
  • 非全日制用工不强制规定小时计薪,薪酬取决于工作熟练度和投入,遵循按劳分配原则,实现同工同酬。劳动者最低时薪须符合地方标准,且报酬结算期限不超过15天,以维护劳动力市场稳定。 #劳动纠纷 1086次阅读
  • 企业破产时,员工补偿按服务年限计算:满一年一月工资,半年以上按一年算,半年以下付半个月。超本地平均工资三倍以上的员工,补偿以三倍平均工资为准。所有规定须依法执行。 #劳动纠纷 1238次阅读
  • 怀孕期间无正当理由被雇主解雇属违法,须双倍赔偿。赔偿标准按工作年限计算:一年工龄赔一个月薪,不满半年算半年;月薪超三倍平均工资的,以三倍封顶,不超过12年。 #劳动纠纷 1085次阅读
  • 劳务协议将满,公司不续签需支付经济补偿,取决于具体情境:如维持或改善条件,员工拒签则无需补偿;若降低条件导致员工拒绝,公司需依法提供经济补偿,法律责任与经济赔偿并存。 #劳动纠纷 1095次阅读
  • 面对雇主拒发薪资,员工可通过两种途径维权:一是直接向当地劳动监察部门投诉,快速高效但执行力度各地有异;二是通过劳动争议仲裁索要工资,若无劳动合同,还可追讨双倍薪资和离职经济赔偿。此过程可能涉及法律程序,建议寻求专业法律帮助。 #劳动纠纷 941次阅读
  • 公司裁员分为合法与违法两种情况:合法裁员需按工龄补偿,每年一个月工资,不满半年算半年;违法裁员(如违法程序)则双倍赔偿。补偿金额以离职前十二个月平均工资为计算标准。工作时间不满六个月者,补偿半个月工资。 #劳动纠纷 1017次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部