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辽宁锦逸律师事务所
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邢锦全律师
辽宁名崛律师事务所
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义县劳动纠纷律师普法
普法图文
周末是否可以发放工资
企业须在周末加班时按期支付工资以体现关怀。工资发放通常受银行周末休市影响,故应以月为周期,最短一月。如合同规定周末支付,应在最近工作日履行。
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如何计算养老保险的基数
养老保险的缴费基数根据员工上一年平均工资确定,若工资超过当地平均工资三倍,则按三倍计算;若工资低于平均工资六成,则按六成计算。其他情况根据具体情况而定。
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公司倒闭员工劳动合同未到期如何赔偿
公司破产时,员工赔偿遵循法定双倍标准。补偿金额按服务年限计算:每满一年支付一个月工资;服务不满一年但超六个月,按一年算;不满六个月者,补偿半个月工资。
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未续签书面劳动合同能否享受双倍工资
关于未及时续签劳动合同的法律问题:如员工在合同期满后继续工作未异议,贵公司需尽快补签书面合同。否则,可能面临每逾期一月最高双倍工资(总计不超过十一个月)的赔偿责任。请重视并及时处理。
#劳动纠纷
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解除劳动合同的经济补偿金如何计算
经济补偿基于工作年限和月工资,公式为:工作年限×月工资。工作年限按实际服务年数计,不满一年按一年算,不满六个月补偿半个月工资。月工资取解除合同前十二个月平均工资,不低于当地最低工资标准。
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劳动合同终止解除后,加班费如何计算
加班工资根据不同情况计算:法定假日300%(月工资基数/全年月均日数×加班天数);休息日200%;工作日150%。请根据实际加班天数参照执行。
#劳动纠纷
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劳动合同中通常包含哪些条款
尊敬的雇主,劳动合同应包含公司全称、地址及法定代表信息;员工姓名、身份证等个人信息;合同有效期;明确工作职责、地点;工作时间和休假安排;薪酬待遇;社会保障福利;劳动安全与环境保障条款;以及所有法律法规规定的必要项目。
#劳动纠纷
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