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擅长专业:
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办过大案
银州区劳动争议律师在线服务
关兰华律师
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辽宁银冈律师事务所
辽宁省铁岭市银州区区政府文明小区龙安巷2号楼
0.0
分
帮助人数:49
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
138-0410-9299
更多>
#律师简介:关兰华,男,辽宁银冈律师事务所律师【中国·铁岭】。现任辽宁省律协九届金融与保险法律专业委员会委员,铁岭律协商事法律专业委员会秘书长,担任中国人寿保险铁岭分公司、中国人民财产保险铁岭分公司常年法律顾问。近年来,成功代理多起重大、疑难案件,赢得了当事人的信赖与好评。擅长交通事故、保险纠纷、合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问等领域业务。秉承“诚以求恒,信以致远”的服务理念,竭诚为当事人提供优质法律服务!
咨询律师
姜慧律师
辽宁楚河律师事务所
辽宁省铁岭市新城区金沙江路11号
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:84
151-4107-4017
更多>
#律师简介:曾在人民法院工作数年,后从事律师行业,法律功底深厚。有刑事律师团队,办理过大案要案。
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银州区劳动纠纷律师普法
普法图文
用人单位违法解除劳动合同会产生哪些后果
雇主违法终止合同需双倍赔偿员工经济补偿,计算方式为:工作年限每满一年计一个月基本工资,不满一年按半年算,超过六个月视为一年;不满六个月者则补偿半个月基本工资。
#劳动纠纷
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员工违法被辞退,如何申请赔偿
雇员因严重违规被解聘时,有权按工作年限要求公司补偿,满一年补偿两个月工资,不足一年按整年计,不满六个月可要求一个月薪酬作为补偿。企业拒绝补偿时,雇员可向劳动争议仲裁机构申诉。
#劳动纠纷
1099次阅读
劳动诉讼当事人上诉需要满足哪些条件
在劳动诉讼上诉中,关键条件如下:1)仅一审的一方原告、被告、共同诉讼者、诉讼代表及有独立请求权或终审认定承担民事责任的非独立请求权方有权上诉;2)上诉需在法定期限内提出,逾期无效。
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未签订劳动合同,如何合理解决离职问题
离职无需签协议时,员工可依法提前30天(试用期3天)书面通知解除劳务关系,即使未经批准,到期后仍可离岗。如单位违规,员工有权申请仲裁或监察部门介入,强制执行。未在规定时间内签订劳动合同的雇主,须支付双倍工资补偿,自提供劳务之日起一年内有效。
#劳动纠纷
931次阅读
未签合同离职后公司不发工资,有何法律对策
未签劳动合同且离职后欠薪,员工可通过协商、劳动行政部门投诉解决。行政部门可强制企业偿付并加付50%-100%赔偿金。调解或仲裁也是维权途径。入职一月未签合同,员工有权索要双倍薪资。
#劳动纠纷
1456次阅读
公司项目解散后,员工应如何安置
经过协商,员工可能转岗至其他项目或内部职位。对于岗位调动引发的劳动关系终止,我们将书面通知30天,并按合同支付1个月薪资作为补偿。未提前通知将追加“替代通知金”。
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如何有效追讨欠付的农民工工资
对于欠薪问题,最快速解决途径是向当地劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门的核心职责包括:一是广泛宣传劳动法规,推动企业执行;二是实施定期巡查和监督,确保用人单位守法。
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