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失业保险能否一直领取

失业保险福利并非永久享有，具体期限与缴纳社会保障金的时间长短有关。缴纳满1年不满5年的失业者，最多可领取12个月的失业保险津贴；满5年不满10年的，最多可领取18个月；超过10年的，最多可领取24个月。 #劳动纠纷 1079次阅读
退休职工养老保险规定是怎样的

已退休但养老保险未满15年的人群，可通过续缴争取每月领取基础养老金。如愿转移养老保费，可加入农村或城镇养老保险，待遇依据国务院规定，个人缴费年限决定。 #劳动纠纷 1231次阅读
五险一金缴纳比例是如何分配的，有何规定

我国企业为员工缴纳五险一金，包括20%养老保险、8%医疗保险（含个人8%）、2%失业保险、0.6%生育保险、2%工伤保险和5%-12%公积金，员工个人需承担相应部分，总计约21%养老保险、3%医疗保险、1%失业保险和5%-12%公积金。 #劳动纠纷 885次阅读
失业保险金的领取标准是如何规定的

失业保障金发放遵循上限1820元/月，下限975元/月标准。缴费年限决定金额：不足十年者，按平均缴费基数的40%；十年至二十年者，为基数的45%。以此计算保障金数额。 #劳动纠纷 1471次阅读

办理社保转移时需要注意哪些事项

社会保险转移关键点：一、同城工作变动无需转保；二、跨城就业需办理转移手续；三、暂离后回原地，社保信息保留；四、频繁流动者需确保缴费成功转移，保障权益累积。 #劳动纠纷 1256次阅读
养老保险领取新政策包含哪些内容

新政策允许60岁农村居民，无论户口，如未享职工保险，可按月领养老金。对施行后60岁以上、未享城镇保险者，无需缴费即可每月领取基础养老金。但其符合条件的子女需负责参保缴费。 #劳动纠纷 1460次阅读
公司扣社保但未缴费应如何举报

针对公司未依法缴纳社保的违规行为，员工可向劳动行政部门举报。行政部门会要求违规单位限期补缴，并可能面临高额罚款，达欠缴社保费的1-3倍。负责人及相关责任人也将被处以500-3000元罚款。 #劳动纠纷 858次阅读