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西宁劳动纠纷律师
服务区域:
城西区
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湟源县
大通回族土族自治县
湟中县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
青海
西宁
劳动纠纷
西宁劳动纠纷律师在线服务
张海威律师
青海诚嘉(湟中)律师事务所
西宁市城西区西川南路53号紫薇丽都临街商铺三楼
5.0
分
来自159人评价
亲办案例:3个
帮助人数:1046
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
155-9743-8150
更多>
#律师简介:毕业于西北农林科技大学,获得法学学士学位,现为青海诚嘉(湟中)律师事务所专职律师。正式执业以来办理了大量建工合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷、交通事故赔偿等各类民事诉讼案件,并办理了一些暴力犯罪、经济犯罪、职务犯罪案件刑事辩护业务,取得了良好效果,有效维护了当事人的合法权益,赢得了司法机关及当事人一致好评。该律师还从事过不良资产收购领域尽职调查、法律意见书出具等非诉讼业务,具备较为完整、系统地法律业务能力。该律师执业信条为诚实守信、全心全意为委托人合法权益服务,不以收费高低而区别对待案件。合作过众多的企业单位,为其提供综合或者专项法律服务,取得了良好的实际效果。并积极参加社会公益活动,也是一名爱心公益人士。现为西宁市湟中区法律顾问专家库成员、西宁市律师协会劳动法专业委员会委员。现致力于深耕劳动争议、合同纠纷、婚姻家事纠纷预防与处理领域法律事务。部分合作单位:XX环保股份有限公司下属的位于青海省及西藏自治区的众多子公司(均为上市公司)、青海XX建设工程有限公司、青海XX节能技术服务有限公司、甘肃XX消防科技有限公司青海分公司(国有独资)、西宁XX建筑消防检测有限责任公司、甘肃XX消防工程有限责任公司。
咨询律师
薛佼律师
青海观若律师事务所
青海省西宁城西区海湖新区安泰大厦东座23层
5.0
分
帮助人数:182
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
199-9733-2700
更多>
#律师简介:曾长期在法院工作,亲身经历过婚姻、抚养、继承、合同、侵权等各类民事案件千余件及部分涉及未成年人的刑事案件,从而积累了丰富的法律实务工作经验。为人诚实守信,坚持以认真负责、忠诚尽职的态度对待每一件代理的案子,力争为客户提供最优质的法律服务。
咨询律师
张洁律师
青海国武律师事务所
青海省西宁市城东区南山东路7号创新创业大厦A座14楼
5.0
分
帮助人数:55
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0978-0655
更多>
#律师简介:张洁律师简介张洁律师,青海国武律师事务所专职律师,自2022年执业以来,深耕法律实务领域,秉持专业、严谨、尽责的执业理念,为各类客户提供高效法律服务。执业领域广泛且经验扎实,擅长合同纠纷、刑事案件、建设工程、婚姻家事及各类非诉案件处理。熟悉民商事诉讼、刑事辩护全流程,能精准把控案件焦点,为当事人制定最优解决方案;在婚姻家事、建设工程纠纷中,兼顾法理与情理,高效化解矛盾;非诉业务中,擅长法律文书起草、风险防控,助力客户规避法律风险。以专业能力维护当事人合法权益,以务实态度赢得客户信赖,致力于为每一位客户提供优质、专业的法律服务。
咨询律师
甘迎春律师
青海乾润律师事务所
青海省西宁市城西区文苑路5号苏商大厦A座9楼
5.0
分
来自247人评价
帮助人数:576
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-9731-8003
更多>
#律师简介:甘迎春律师,青海乾润律师事务所主办律师,自执业以来,办理了大量诉讼案件以及非诉讼案件,积累了非常丰富的诉讼和非诉讼经验,秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,以“责任心、细心、耐心“的工作态度,全权维护当事人的合法权益。主要专长:1、民事代理、刑事代理、行政代理、参与仲裁:包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代理诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解等诸多事项;2、担任单位和自然人的常年顾问,包括建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,劳资合同的制订、审查并提供专业法律意见,代理因工资、工伤事故、社保、辞退等引发的劳动纠纷,代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行等等。3、非诉类事务:法律审查、拟订合同、出具法律意见书、律师调查、律师见证、代办境内外法律事务、进行法律培训等等。
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马金海律师
青海延辉律师事务所
青海省西宁市城西区黄河路158号高原法律服务品牌创新中心(青海宾馆对面)
5.0
分
来自737人评价
亲办案例:5个
帮助人数:983
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
187-9711-9705
更多>
#律师简介:马金海律师执业律师|青海延辉律师事务所专业领域:民商事仲裁|刑事辩护|企业法律顾问执业理念:以专业能力捍卫客户权益,以严谨态度处理复杂法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案。马金海律师毕业于山西财经大学法学院,并获中共青海省委党校法学硕士学位,具备扎实的法学理论功底。持有中国执业律师资格,拥有超过五年的法律从业经验,精通中文与英文,能够为客户提供跨语言的法律服务。在执业过程中,马律师专注于民商事仲裁、刑事辩护及企业法律顾问三大核心领域,并积累了丰富的实战经验:精湛的刑事辩护能力:深谙刑事诉讼程序与辩护技巧,曾为多名被告人提供刑事辩护,通过精准的案件焦点把握和有力的庭上辩论,成功为当事人争取到无罪、罪轻或从宽处罚的良好效果,最大限度地维护了当事人的合法权益与自由。出色的民商事争议解决能力:擅长处理复杂的民商事纠纷,尤其在仲裁领域表现卓越。曾代理某知名科技企业处理一起重大事故侵权纠纷案,通过对案件证据的缜密梳理和法律关系的清晰论证,最终获得胜诉,为企业避免了重大经济损失,捍卫了企业的商业声誉。前瞻的企业风险防控视野:长期为多家企业与公司提供常年法律顾问服务,深度参与企业合规审查、合同管理及风险防控体系建设。能够从企业经营的实际出发,为企业决策提供前瞻性的法律支持,帮助客户规避经营风险,实现稳健发展。马金海律师以严谨细致的工作态度、清晰的逻辑思维和强烈的责任心,赢得了客户的信赖与业界的认可。他始终秉持“受人之托,忠人之事”的执业准则,是客户值得信赖的法律伙伴。欢迎就您的法律需求与马金海律师进一步沟通
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2026-04-09
西宁劳动纠纷最新法律咨询
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想了解,用人单位给员工调岗员工不同意会怎样?
[律师回复] 调岗要协商一致才可以,不合理的调岗可以拒绝
薛佼律师
5.0分
2026-04-09
4w 浏览
用人单位调岗员工不同意会有什么后果?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在调整员工岗位时,需要与员工协商一致。如果员工不同意调岗,用人单位不能单方面强制调岗。如果用人单位违反规定,擅自调整员工岗位,员工可以要求恢复原岗位,或者要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。如果用人单位以员工不同意调岗为由解除劳动合同,可能构成违法解除,需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。因此,用人单位在调岗时,应充分考虑员工的意愿,通过协商达成一致,避免引发劳动争议。员工也应理性表达诉求,依法维护自身权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-09
3.5w 浏览
怎么才能不让住房公积金扣钱?
[律师回复] 住房公积金是单位和职工共同缴纳的长期住房储金,用于职工购房、租房等住房消费。如果不想让住房公积金扣钱,首先可以考虑与单位协商,看是否能暂停缴纳,但需符合相关规定。其他情况下,正常缴纳公积金是职工和单位的法定义务,不能随意停止。再次强调,公积金制度是为了保障职工的住房权益,合理合规使用公积金才是正确的选择。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-04-09
4.1w 浏览
我是干装修的工人,干了一天活了,地上坑定是脏的,下班之前我在打扫卫生的时候,公司来人了,直接拍照,罚款,是因为卫生不干净,关键我刚开始打扫,还没打扫完呢,?
[律师回复] 这种情况确实挺让人郁闷的。首先,公司有规定要保持工作场地的清洁,这是为了维护工作环境和安全。但你已经开始打扫了,只是还没完成就被拍照罚款,这可能有点不合理。你可以先和公司沟通,说明情况,看看能不能取消罚款或者重新评估。如果沟通无效,可以看看公司的规章制度里有没有明确规定打扫的时间和标准,如果规定不合理或者执行不公正,你也可以考虑通过合法途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-31
3.7w 浏览
挖完树,没有装车,老板不给工钱怎么办?
[律师回复] 遇到这种情况,首先要保持冷静,和老板进行沟通,看看是不是存在什么误会或者特殊情况导致工钱没有支付。如果沟通后问题还是没有解决,可以收集好相关的证据,比如工作记录、证人证言等,然后向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在处理过程中,要合理合法地维护自己的权益,不要采取过激的行为。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-24
3.6w 浏览
但是店里规矩我懂,我马上要回去,突然晕倒,家里那边我爸爸血压高,突然家里给我打电话,我在餐厅上班着?
[律师回复] 遇到这种情况,首先要冷静。根据法律规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,如果因为紧急情况需要提前结算工资,可以和单位协商。通常情况下,单位有义务在合理时间内支付工资。如果单位拒绝,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。同时,对于家里的突发情况,要尽快安排人手照顾,必要时可以寻求社区或者亲戚朋友的帮助。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-24
4.8w 浏览
餐饮未签劳动合同后面补签合法吗\\\\\\想了解餐饮未签合同工作多久后补签有效?
[律师回复] 补签劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果未及时签订,之后补签也是可以的。不过,如果劳动者在用人单位工作满一个月不满一年未签订书面劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。补签时,合同的起始日期应为用工之日,结束日期由双方协商确定。建议尽快补签,明确双方权利义务,避免后续纠纷。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-19
3.4w 浏览
我被行政拘留过,派出所也开了无犯罪证明,可接到了公司通知我被辞退了,理由是市公安局治安科在大数据中查出我被行政拘留过?
[律师回复] 行政拘留属于行政处罚,不构成犯罪,所以派出所开具无犯罪证明是合理的。但保安公司依据市公安局治安科的大数据查询结果辞退你,可能存在合理性问题。首先,保安公司有责任确保员工符合岗位要求,如果公司规定被行政拘留过不能录用,那么辞退有一定依据。其他方面,如果公司未明确告知此规定,辞退可能不合理。再次,你可以与公司沟通,了解辞退的具体依据和规定。最后,如果认为辞退不合理,可以申请劳动仲裁维护自身权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-12
3.7w 浏览