[律师回复] 遇到劳务公司不发工资的情况，首先不要慌张。既然签了劳务合同，就有法律依据来维护自己的权益。可以先和劳务公司进行沟通，了解不发工资的具体原因，看是否是误会或者有特殊情况。如果沟通无果，可以收集好相关的证据，比如劳务合同、工作记录、工资单等，然后向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要清楚地表达自己的诉求，并提供充分的证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要保持冷静，依法依规地维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您可先与公司沟通协商，要求支付拖欠工资。若协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁。劳动仲裁能帮您追讨工资，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要尽快行动，别过了仲裁时效。