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  • 荥阳市劳动争议律师-张行律师
    张行律师 推荐
    河南神龙剑律师事务所 河南省郑州市荥阳市康泰路与荥泽大道交叉口东北侧荥正佳苑小区3号楼
    5.0

    来自285人评价

    帮助人数:1377
    #律师标签:高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    155-1569-1554
    更多> #律师简介:张行律师,2016年毕业于郑州大学,法律硕士。现执业于河南神龙剑律师事务所专职律师2015.11—2016.04郑州市中级人民法院民庭实习2013.03—2014.08许昌市中级人民法院刑庭实习擅长处理婚姻家庭纠纷,债权债务,合同纠纷以及劳动纠纷等事务,做事认真负责,利用自己的专业知识尽最大努力维护当事人合法权益。
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  • 荥阳市劳动争议律师-王银鹏律师
    河南传名律师事务所 郑州
    5.0
    帮助人数:28
    153-3381-8102
    更多> #律师简介:中共党员,中级经济师,pmp认证,cspm-2认证,,拥有证券保险基金从业资格,十年金融行业人事管理经验,尤其擅长企业人事管理中的各种疑难问题处理,曾服务于平安陆金所,苏宁金融等大型金控集团。
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  • 荥阳市劳动争议律师-梁兴陆律师
    北京市中伦文德(郑州)律师事务所 河南
    5.0

    来自355人评价

    帮助人数:2655
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    138-3804-6636
    更多> #律师简介:现在北京市中伦文德(郑州)律师事务所专职律师,执业至今4年,主要擅长婚姻家庭纠纷、劳动合同纠纷、经济合同纠纷、知识产权及公司法务等,办案理念:法律面前人人平等
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  • 荥阳市劳动争议律师-丁真真律师
    河南九澳律师事务所 高新技术产业开发区科学大道53号3号楼
    5.0

    来自34人评价

    帮助人数:1587
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    185-0387-8264
    更多> #律师简介:丁真真律师,2012-2016年就读于河南财经政法大学法学专业,2017年通过法律执业资格考试并取得A证,自毕业以来,一直从事法律事务,执业多年一直从事劳动争议,工伤赔偿,婚姻家庭,债权债务,交通事故纠纷,对待案件认真负责,耐心与当事人沟通,急当事人之所急,想当事人之所想,始终牢记,受人之托,忠人之事。务必办好每一个案件!
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  • 荥阳市劳动争议律师-范超律师
    河南良承律师事务所 金城大厦B座
    5.0

    来自892人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    139-3822-9951
    更多> #律师简介:受人之托忠人之事
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  • 荥阳市劳动争议律师-宋凯律师
    河南坤衡律师事务所
    0.0
    帮助人数:22
    178-0399-2235
    更多> #律师简介:民商事争议解决;刑事辩护
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  • 荥阳市劳动争议律师-陈德霞律师
    北京金诚同达(郑州)律师事务所 河南郑州
    5.0

    来自19人评价

    帮助人数:32
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    152-3830-3996
    更多> #律师简介:陈德霞执业律师单位:北京金诚同达(郑州)律师事务所从业年限:6年电话:15238303996毕业院校:郑州大学学历:硕士擅长领域:民商事类诉讼案件(婚姻家庭类纠纷、合同类纠纷、劳动争议纠纷等)执业理念:替当事人办实事,案件无大小,必当全力以赴,“重事实、重法律、重沟通”
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  • 荥阳市劳动争议律师-吉兆瑞律师
    河南林起律师事务所 河南省郑州市金水区经三路68号2号楼招商银行大厦9008室
    0.0
    帮助人数:42
    139-3931-7929
    更多> #律师简介:吉兆瑞,河南林起律师事务所专职律师,中共党员。执业以来,办理过多起民事、行政和非诉案件,主要擅长合同纠纷、侵权纠纷、建设工程纠纷、劳动争议、债权债务等经济纠纷案件,具有丰富的实践经验,能根据客户的不同特点提供灵活、优质的法律服务。在开展传统诉讼及非诉讼业务的同时,在劳动争议、合同事务、债权债务中形成了自己的专业化方向,能够准确把握案件法律关系的重点;曾参与中国有色金属工业第六冶金建设有限公司、河南派普建工集团有限公司、中国有色金属工业六冶机械化工程公司等单位与个人的法律诉讼业务。
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  • 荥阳市劳动争议律师-杨建律师
    北京观韬(郑州)律师事务所 河南
    0.0
    帮助人数:362
    157-3839-7323
    更多> #律师简介:法治路上的法律人
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  • 荥阳市劳动争议律师-张亚辉律师
    河南金谋(郑州)律师事务所 河南省郑州市金水区金水东路49号绿地原盛国际2号楼C座
    5.0

    来自12人评价

    帮助人数:928
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    183-3600-5173
    更多> #律师简介:河南金谋(郑州)律师事务所合伙人河南省律师协会劳动专业委员会委员河南都市频道律师群律师2013年毕业于西南政法大学,法学硕士学历。专业擅长劳动争议、合同纠纷、刑事案件,秉承“诚信、认真、互助、奉献”执业理念,先后承办近千起民、刑、行政等各类案件,获得客户一致好评。如符合法律援助条件,可免费代理案件。
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  • 荥阳市劳动争议律师-张永强律师
    大沧海律师事务所郑州分所 河南省郑州市金水区农业路东16号省汇中心大厦B座15楼
    5.0

    来自186人评价

    帮助人数:338
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    158-9006-3395
    更多> #律师简介:张永强律师,毕业于河南师范大学法学院,法学学士,三级律师,2017年4月开始执业,执业于大沧海律师事务所郑州分所,执业证号:14101201710595821。2016年至2021年为河南省人民医院法律顾问,先后服务于郑州市法律援助基金会、郑州市公共法律服务中心。曾任郑州市律协医事委员会委员,河南省医院协会医院法制工作分会第一届委员会委员。现为河南省医院协会会员。主要从事医疗纠纷的诉讼法律服务,对婚姻继承、债权债务、劳动工伤、交通事故、民商合同等领域也具有丰富的理论知识和司法实践经验。
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  • 处理公司无故降职降薪诉讼案,申请人关键证据有:劳动合同,明确岗位薪酬约定;工资单据和银行流水,显示薪资变动;降职降薪通知,如书面文件等;工作记录和绩效考核结果,证明工作表现优良;与公司沟通此事件的证据,如录音、聊天记录等。 #劳动纠纷 1345次阅读
  • 在法律实践中,上诉期限中所提及的"15日"通常都是指自然天数,而并非工作日。换言之,这一期限包含了周六、周日以及全国性的法定节假日等任意连续不断的十五天时间。然而,必须强调的是,若上诉期限的最后一天恰逢法定节假日,那么该期限将自动顺延至法定节假日结束之后的首个工作日。 #劳动纠纷 1464次阅读
  • 解除雇佣关系之法定依据通常涵盖以下几类情形:员工在试用期内经证实未能达到录用标准;严重违反用人单位内部规章制度;因严重渎职或贪污行为,对用人单位造成重大经济损失;以及被依法追究刑事责任等。在裁定是否满足解除雇佣关系之条件时,用人单位需提供充足的证据予以支撑。 #劳动纠纷 1474次阅读
  • 若员工因病无法继续履行其现有的工作职责或无法适应公司为其重新安排的岗位时,用人单位须在提前三十天向该员工正式发出书面通知,或者向其支付额外的一个月薪酬之后方可依法终止双方的劳务合同。然而,在此种状况之下,用人单位仍旧有义务向患病的员工给予相应的经济赔偿。 #劳动纠纷 853次阅读
  • 拖欠薪资之际将公司大门封堵是违反法律规定的行为。此举极有可能干扰公司的正常运营乃至对其商业信誉造成损害,甚至有可能构成侵权行为。因此,我强烈建议您采取合法合规的方式来维护自身的合法权益,例如向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉等。 #劳动纠纷 1106次阅读
  • 倘若遭遇离职后薪资被无故拖欠之情况,您可首先尝试与雇主进行友好协商,敦促其尽快履行支付义务。若协商无果,您有权向当地劳动监察部门进行投诉举报,请求相关机构介入调查并妥善处理此事。此外,您亦可依法提起劳动仲裁程序,运用法律武器捍卫自身的合法权益。 #劳动纠纷 1437次阅读
  • 员工试用期间被解雇,用人单位应提前告知。以不符合录用标准解雇的,单位要提供设定标准及员工未达标的证据。员工有权要求解雇原因和文件,做好工作交接和领取薪酬福利。对解雇合法性有疑,可先协商,无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 #劳动纠纷 1477次阅读
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