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擅长专业:
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有团队
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赵力辉律师
北京市盈科(兰州)律师事务所
甘肃兰州市城关区国芳写字楼26层
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:93
173-6159-6649
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#律师简介:毕业于甘肃政法大学,2020年取得律师执业资格证,经手较多类型案件,擅长各类合同纠纷(租赁,买卖,建设工程,融资租赁等),劳务纠纷,保险道交纠纷,人身损害,侵权,婚姻家事纠纷等。
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梁兴律师
北京大成(兰州)律师事务所
甘肃省兰州市城关区平凉路鸿运茂A塔14层
5.0
分
帮助人数:125
184-1840-5981
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#律师简介:北京大成(兰州)律师事务所专职律师,擅长于处理建设工程类案件、婚姻家事、劳动争议、交通事故、民间借贷、金融借款等民商事案件
咨询律师
毕晓娜律师
甘肃天问律师事务所
甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1119号(三维互联网创新创业大厦)16楼
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:439
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-5205-8198
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#律师简介:毕晓娜,中共党员,毕业于甘肃政法大学,2020年取得法律职业资格证,现为甘肃天问律师事务律师。2018年-2020年任公司法务,有大量合同审查、签订的实务经验,从业至今,办理大量案件,最大化为当事人争取合法权益.以维护当事人的合法权益为宗旨。在办案过程中,通过检索类案,开拓办案思路,深入研究案件证据材料,努力钻研业务,坚守律师职业道德,坚持信仰法律,并为当事人争取最大的权益。
咨询律师
易云律师
北京中银(兰州)律师事务所
甘肃
5.0
分
来自155人评价
帮助人数:649
159-0755-3616
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#律师简介:北京中银(兰州)律师事务所高级顾问律师北京大学法学院在职研究生甘肃政法大学法学学士前上市保险公司法律合规部总经理、理赔管理部高级经理兰州仲裁委员会仲裁员甘肃省保险行业法律专家库成员保险公估师高级婚姻家事咨询师
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哺乳期员工遭辞退,赔偿该如何计算
当用人单位违法解雇哺乳期员工时,需按二倍经济补偿标准赔偿。员工工作一年整应获两个月工资赔偿,工作六个月以上但不足一年也按两个月工资赔偿,工作不足六个月则支付一个月工资赔偿。
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提前终止劳动合同,应如何进行赔偿
用人单位违法提前解雇员工,赔偿标准为:满一年赔二月工资;不满一年但超半年者,按实际月数乘以二;不满半年则付一个月工资。赔偿金是经济补偿的两倍。
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五险一金中的“一金”是如何计算的
公积金的计算基于员工上年度月均工资,个人缴存额为其工资的12%左右,单位缴存额则是员工工资的另一份相同比例,具体数额由员工和单位各自承担的公积金比例决定。
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未上缴年金是否需要进行纳税调整
针对尚未交付的年度薪酬,需按税务政策调整。薪酬体系中,个人所缴款项未超4%计税基数可暂从个税中扣除;超出部分需纳入当期工资薪金收入,依法征收个税。
#劳动纠纷
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辞退员工的赔偿金是如何计算的
用人单位非法解雇员工时,应承担的赔偿责任以经济补偿额度为基数乘以两倍计算。员工工作满一年被解雇,单位应支付两个月薪酬作为赔偿;工作满六个月但不足一年,赔偿依据两个月工资标准支付;工作不足六个月,则按一个月工资标准补偿。
#劳动纠纷
1048次阅读
二次合同到期不续签,应如何赔偿
当二次劳务合同终止未续签,一般不涉及赔偿,但需按工作年限支付经济补偿金。工作年限每满一年,补偿一个月工资;半年至一年按一年算,不满半年补偿半个月工资。
#劳动纠纷
1146次阅读
事假和病假的工资应如何计算
员工因个人事务请假,当日基本工资将全额扣除;因健康原因请病假,公司仅扣除部分薪酬,且支付工资不低于最低工资水平的80%。具体薪资标准需遵循相关法律法规和内部管理规章。
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