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未央区劳动仲裁律师
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擅长专业:
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有团队
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已选条件:
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吴科律师
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陕西云善律师事务所
陕西省西安市未央区凤城七路明丰国际6层603
5.0
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帮助人数:229
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
153-5371-0717
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#律师简介:云善(秦匠)律师团队,是一个以刑事诉讼和非诉(风控)业务为主,法律顾问业务、建设工程、公司合同、婚姻和劳动、人损纠纷六个板块为亮点突出的专业法律服务产品团队。 团队致力于专业化、流程化、规范化、品牌化建设,提供严谨细致、层次分明的法律服务。团队坚持走精英团队路线,将单个律师的专业优势整合,能针对每一项法律服务需求的特点和难点,组建人员构成科学合理的律师团队办理案件,针对重大、疑难、复杂的案件,设有成熟的法学专家论证机制,以更好地在知识结构、时间与效率等方面向当事人提供优质法律服务,强调有效性和程序性法律服务模式。 云善律师团队,竭诚为您服务。
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重庆万诚(西安)律师事务所律师
重庆万诚(西安)律师事务所
北大街55号11楼C号
5.0
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来自69人评价
帮助人数:1698
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-6406-5056
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#律师简介:重庆万诚(西安)律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼,紧邻地铁2号线钟楼地铁口,是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。重庆万诚自成立开始,即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标,将“以合法的方式,是客户权益最大化,推动法治进步”作为我们的使命担当,历经12年发展,建立了一支专业律师团队,受到了社会各界好评。
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普法图文
劳动争议处理期限的具体规定是什么
劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估,如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准,则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决,申请人有权依法起诉。
#劳动纠纷
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劳资纠纷能否报警处理
不宜报警处理劳资纠纷,应通过专业途径解决。当雇佣机构违法时,劳动者有权向劳动保障监察部门投诉并申请仲裁。对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
#劳动纠纷
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劳动仲裁裁决不执行,怎么办
劳动者可通过法院强制执行劳动仲裁裁决,如对仲裁结果不满,需在15个工作日内向最高法上诉。逾期未诉或不履行裁决者,另一方可在法律框架内申请法院执行。
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劳动争议时效的重要变化具体是什么
自新法实施,劳动争议诉讼时效延长至一年,以权益受损知悉日为起点。若在此期间有权利主张、求助或对方承诺,时效中止,重新计算时以该事件为新起点。
#劳动纠纷
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劳动争议案件诉讼时效主张应在何时提起
在处理劳动争议案件时,需注意劳动争议申请仲裁的诉讼时效期为一年,自当事人知道或应知道权益受侵之日起算。诉讼时效会因当事人提出合法主张、寻求法律援助或对方同意履行义务等情况中断并重置,需在中断后重新计算时效。
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提起劳动诉讼需满足哪些条件
当事人要求启动劳动诉讼程序需满足条件:原告须为劳动争议直接参与者,明确被告,提出具体详细的诉讼请求和事实依据,经过劳动争议仲裁机构的仲裁审理,且在法定期限内主动提出诉讼请求,以保障权益。
#劳动纠纷
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劳动争议调解仲裁法适用于哪些类型的争议
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》涵盖广泛,包括劳动关系确认争议、劳动合同履行变更争议、除名解雇离职争议、工作时间福利待遇等涉及合同订立、履行、变更、解除和终止的纠纷。工资、社保、工伤、赔偿等经济权益争议也在其调整范围内。同时,法律明确适用于依据其他法规规定的劳动争议处理。
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