律师咨询 > 找律师 > 山西律师 > 太原律师 > 万柏林区律师 > 万柏林区工资福利律师
  • 万柏林区工资福利律师-屈丹丹律师
    山西辅商律师事务所 太原
    0.0
    帮助人数:27
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    132-3361-6610
    更多> #律师简介:屈丹丹律师,法学本科,山西辅商律师事务所执业律师。执业以来办理了多起刑事案件及劳动争议、民商事案件,办案认真负责,思路清晰,取得了较好的办案效果,受到当事人的高度赞誉。
    咨询律师
  • 万柏林区工资福利律师-王晓玲律师
    山西冠航律师事务所 太原市万柏林区晋祠路一段86号绿地外滩中心A座
    5.0
    帮助人数:359
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,大型企业服务经验
    199-3535-2030
    咨询律师
  • 万柏林区工资福利律师-苏显斌律师
    山西金贝律师事务所 太原市万柏林区新晋祠路147号尚德峰国际
    5.0
    帮助人数:44
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    186-3686-3693
    更多> #律师简介:有多年房地产开发、能源开发行业法务实践经验,多年律师执业过程中,代理建设工程、民事合同及劳动争议等案件诉讼。
    咨询律师
  • 万柏林区工资福利律师-杨帆律师
    山西龙易律师事务所 山西省太原市万柏林区
    5.0

    来自34人评价

    帮助人数:607
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-0342-3580
    更多> #律师简介:做法治之光,让人民有信仰,法律有力量!本人担任过多家大型企业法律顾问,对于涉及债权债务、建筑工程施工合同类、房屋买卖合同、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家事方面有着丰富的经验,同时对于公司治理,企业合规有独特的见解,系统的分析和认识。在法治社会建设推行的当下,希望让每一个社会组织和个人都能够提高法律意识,提升用法律保护自身的能力,让法治深入人心。
    咨询律师
  • 万柏林区工资福利律师-赵雷律师
    北京天驰君泰(太原)律师事务所 山西省太原市小店区南中环街529号清控创新基地C座22层2201-2202、2211-2214室
    5.0

    来自19人评价

    帮助人数:136
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    130-9656-9216
    更多> #律师简介:赵雷律师,执业于太原知名大所——天驰君泰(太原)律师事务所,现任天驰君泰破产委员会委员。实务操作能力强,专业功底深厚。对建设工程、金融、交通事故、刑事帮信、诈骗等领域有着丰富的诉讼经验。作为律师代理了100余起诉讼及仲裁案件,累计为超500名当事人提供详细法律咨询,累计为当事人争取合法权益超300万元,担任多家企业、事业单位专项法律顾问。有敏锐的法律直觉与逻辑分析能力,可以在复杂的案件中抽丝剥茧,分析有利证据,为当事人争取最大的合法权益。
    咨询律师
其他人都在看:
太原律师 万柏林区律师 万柏林区工资福利律师
  • 当用人单位违法解雇哺乳期员工时,需按二倍经济补偿标准赔偿。员工工作一年整应获两个月工资赔偿,工作六个月以上但不足一年也按两个月工资赔偿,工作不足六个月则支付一个月工资赔偿。 #劳动纠纷 1051次阅读
  • 用人单位违法提前解雇员工,赔偿标准为:满一年赔二月工资;不满一年但超半年者,按实际月数乘以二;不满半年则付一个月工资。赔偿金是经济补偿的两倍。 #劳动纠纷 891次阅读
  • 公积金的计算基于员工上年度月均工资,个人缴存额为其工资的12%左右,单位缴存额则是员工工资的另一份相同比例,具体数额由员工和单位各自承担的公积金比例决定。 #劳动纠纷 1079次阅读
  • 针对尚未交付的年度薪酬,需按税务政策调整。薪酬体系中,个人所缴款项未超4%计税基数可暂从个税中扣除;超出部分需纳入当期工资薪金收入,依法征收个税。 #劳动纠纷 1020次阅读
  • 用人单位非法解雇员工时,应承担的赔偿责任以经济补偿额度为基数乘以两倍计算。员工工作满一年被解雇,单位应支付两个月薪酬作为赔偿;工作满六个月但不足一年,赔偿依据两个月工资标准支付;工作不足六个月,则按一个月工资标准补偿。 #劳动纠纷 1048次阅读
  • 当二次劳务合同终止未续签,一般不涉及赔偿,但需按工作年限支付经济补偿金。工作年限每满一年,补偿一个月工资;半年至一年按一年算,不满半年补偿半个月工资。 #劳动纠纷 1146次阅读
  • 员工因个人事务请假,当日基本工资将全额扣除;因健康原因请病假,公司仅扣除部分薪酬,且支付工资不低于最低工资水平的80%。具体薪资标准需遵循相关法律法规和内部管理规章。 #劳动纠纷 1412次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部