[律师回复] 私人老板没执照的话，一般算个人劳务，不是劳动关系，走不了工伤。你可按民法典要他赔医药费和误工费。留好病历、收费单、聊天记录、证人。先跟老板谈，不给就去法院起诉。若老板有执照、按月发钱、受他管理，可去人社局申请工伤认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。

[律师回复] 给私人老板干活摔伤，先留病历、收费单、工友证明和聊天记录。老板若没做好安全防护，要赔医疗费、误工费、交通费等；你自己不小心也会减轻他责任。先协商，谈不拢就去法院起诉，案由提供劳务者受害责任纠纷，时效三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 农民工累死该不该赔，关键看情形。在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，应赔；单位没缴工伤保险，由单位按工亡标准支付。长期超时加班过劳致死，能证明与用工有因果关系的，可要求雇主赔偿。先保留考勤、工资、病历、死亡证明，尽快向人社申请工伤认定；不认或非工伤，可去法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您可以大概情况说一下

[律师回复] 您可以大概情况说一下

[律师回复] 先固定证据，报警查清撞你的人，治疗时保留所有票据。跟腱断裂不是小事，等伤情稳定后做伤残鉴定，直接起诉撞你的人要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。如果是在给批发市场摊位干活时被撞，还能查查摊位老板有没有买雇主责任险，或者要求老板按雇佣关系承担一部分责任，前提是能证明存在雇佣事实。要是市场管理方没尽到安全保障义务，也可能要担责。注意别拖，人身损害诉讼时效是三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你在批发市场打零工期间被人撞倒导致跟腱断裂，这属于侵权行为，应当由撞你的人承担赔偿责任。你需要第一时间报警，保留现场监控、目击者证言、医疗记录和花费票据，同时固定好打零工的证据。如果撞人者不赔，可以直接向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等。另外，如果你是在雇主安排下干活时受伤，雇主也可能要承担相应责任，这取决于双方是雇佣还是承揽关系。建议尽快保存证据并起诉侵权人，同时把雇主列为共同被告，由法院认定责任比例。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复] 在太原工作期间因工骨折，先让单位在30天内向当地人社局申请工伤认定，单位不配合的话，你自己或家人一年内也能申请。认定后做劳动能力鉴定，按等级拿医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等待遇。单位没缴工伤保险的，所有费用由单位承担。记得保存劳动合同、病历、工资流水这些证据。单位拒不支付的，能申请劳动仲裁，别错过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 首先，若收到不予认定工亡的决定书，可在60日内申请行政复议，或在6个月内向法院提起行政诉讼。其次，若因材料不齐被退回，补齐材料再申请，并保留病历、证人证言等证据。再次，若与单位没有劳动关系，不适用工亡，应起诉单位按人身损害赔偿。最后，别错过期限，尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 对于2000年的老工伤，六级伤残待遇应适用现行《工伤保险条例》第三十六条：一次性伤残补助金为16个月本人工资；保留劳动关系，单位安排工作，无法安排则按月发伤残津贴（本人工资60%）。本人工资指受伤前12个月平均缴费工资。单位销毁台账导致无法确定，你可以收集工资条、银行流水、考勤记录、证人证言等证据，申请劳动仲裁或法院根据当地职工平均工资等酌情认定损失。建议尽快行动，避免时效问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。