律师咨询 > 找律师 > 山西律师 > 太原律师 > 万柏林区律师 > 万柏林区工资福利律师
  • 万柏林区工资福利律师-田芳芳律师
    山西均鑫律师事务所 太原市杏花岭区旱西关街8号桃园商务大厦六层
    5.0

    来自243人评价

    帮助人数:1403
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    136-2363-6175
    更多> #律师简介:本人毕业于山西大学,法学硕士学历,现为山西均鑫律师事业所专职律师、团队主办律师,既有深厚的法学理论功底,又有丰富的执业经验。自执业以来参与代理各种类型案件,主要擅长处理债权债务纠纷、损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷、合同事务纠纷、刑事辩护等法律事务,本人始终自觉恪守“忠于法律、诚实守信、勤勉尽责、严格自律”的原则,没有发生违反职业道德和执业纪律的事件,始终站在维护当事人利益角度考虑问题,设身处地为当事人着想,深受当事人好评,今后本人将再接再厉,进一步钻研法律业务,为社会大众提供更为优质的法律服务。
    咨询律师
  • 万柏林区工资福利律师-李芊律师
    泰和泰(太原)律师事务所 太原市晋源区集阜路1号鸿昇时代金融广场22层
    5.0

    来自114人评价

    帮助人数:336
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    134-8538-2525
    更多> #律师简介:李芊,男,泰和泰(太原)律师事务所律师,硕士学历,接待数百当事人,其中婚姻家事当事人上百位,且在工作期间自己独立制作了一套20万字婚姻家事法律服务产品。
    咨询律师
其他人都在看:
太原律师 万柏林区律师 万柏林区工资福利律师
  • 当用人单位违法解雇哺乳期员工时,需按二倍经济补偿标准赔偿。员工工作一年整应获两个月工资赔偿,工作六个月以上但不足一年也按两个月工资赔偿,工作不足六个月则支付一个月工资赔偿。 #劳动纠纷 1051次阅读
  • 用人单位违法提前解雇员工,赔偿标准为:满一年赔二月工资;不满一年但超半年者,按实际月数乘以二;不满半年则付一个月工资。赔偿金是经济补偿的两倍。 #劳动纠纷 891次阅读
  • 公积金的计算基于员工上年度月均工资,个人缴存额为其工资的12%左右,单位缴存额则是员工工资的另一份相同比例,具体数额由员工和单位各自承担的公积金比例决定。 #劳动纠纷 1079次阅读
  • 针对尚未交付的年度薪酬,需按税务政策调整。薪酬体系中,个人所缴款项未超4%计税基数可暂从个税中扣除;超出部分需纳入当期工资薪金收入,依法征收个税。 #劳动纠纷 1020次阅读
  • 用人单位非法解雇员工时,应承担的赔偿责任以经济补偿额度为基数乘以两倍计算。员工工作满一年被解雇,单位应支付两个月薪酬作为赔偿;工作满六个月但不足一年,赔偿依据两个月工资标准支付;工作不足六个月,则按一个月工资标准补偿。 #劳动纠纷 1048次阅读
  • 当二次劳务合同终止未续签,一般不涉及赔偿,但需按工作年限支付经济补偿金。工作年限每满一年,补偿一个月工资;半年至一年按一年算,不满半年补偿半个月工资。 #劳动纠纷 1146次阅读
  • 员工因个人事务请假,当日基本工资将全额扣除;因健康原因请病假,公司仅扣除部分薪酬,且支付工资不低于最低工资水平的80%。具体薪资标准需遵循相关法律法规和内部管理规章。 #劳动纠纷 1412次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部