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具体方法是：到外地看病人员应先到参保地的医保经办部门办理异地就医登记备案手续，在异地就医发生的医疗费用由本人先行垫付，就医结束后，凭相关票据到参保地的医保经办机构办理报销......
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职......
失业者需在解除劳动合同60日内，持解聘文件、职业指导培训卡、户口本复印件、身份证及照片至户籍所在地街道劳动保障机构进行失业登记，成功后从次月起可申请领取失业保险金。
当劳动合同解除，双方同意时，劳动者可申请失业保险金。条件包括：1）单位和个人按规定缴满一年失业保险；2）失业非因个人原因，如解雇、合同到期等；3）失业者需在就业服务中心登记并积极求职。
员工到达法定退休年龄并享有养老金权益时，劳动合同自动终止，无需补偿。但如用人单位未履行缴纳社会保险费用的法定义务，导致员工无法享受基本养老保险待遇，则应承担经济补偿责任。具体情况需细分分析。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
河南新砥柱律师事务所
杨雷兵律师，法学硕士，河南洛阳伊川人，河南新砥柱律师事务所副主任、合伙人，先后毕业于洛阳师范学院、河南师范大学和陕西师范大学，取得河南师范大学法学学士学位和陕西师范大学法学硕士学位。 三门峡市律协行政法律委员会委员、民事法律委员会委员和发展与战略委员会委员。三门峡市法学会会员，三门峡市陕州区法学会理事，三门峡市湖滨区司法局法律顾问团成员。 三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院特聘法律教师；北京共享商学院联合创始人，北京共享商学院三门峡分院院长；乐融保险认证保险律师；全球投资移民协会会员，三门峡市公关协会会员，三门峡市好人协会理事。 众筹出品《中国交通事故律师办案指引》，参编《婚姻家事纠纷解决之道》等法律著作。 业务专长： 刑事辩护，婚姻家事，家族财富传承，股权设计、激励和投融资，移民保险，交通事故 执业理念： 客户合法权益，律师价值追求；善待客户，即善待自己。 “做有思想的律师，让法治成为信仰”，律师是法律最理想、最无可指责的解释者；“依法辩曲直，仗义论是非”，追求当事人合法权益的最大化！
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劳务合同未涉及社保缴纳不合法。按照法律规定，用人单位应在员工入职30天内为其申请社保登记。若未按规定操作，社保经办机构将核定应缴社保费用。因此，劳务合同必须明确社保缴纳事项，确保员工权益得到保障。
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社保断缴后，有两种补缴方法：一是找到新工作，转移社保关系到新公司，由新公司负责缴纳；二是在短期内未找到工作时，前往户籍所在地的社会保险管理局办理自主缴纳社保手续。另外，也可以考虑挂靠有资质的单位来缴纳社保。
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办理失业证需满足条件：1.已与原单位解除或终止劳动合同，或有就业意愿的自由职业者及社会闲散人员；2.在法定劳动年龄内，具备劳动能力，并具有本地户籍。满足这些条件方可申领失业证。
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关于劳动合同中社保条款的法律效力，根据相关法规，用人单位与劳动者签订的放弃社会保险协议属非法且无效。单位不得规避法定责任，损害劳动者权益。涉及此类内容的条款均无效。用人单位有义务为职工购买法定社保，这是法定义务，不可通过协议免除。
