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丧假直系亲属的范围

时间:2025.01.12 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1335人
律师解析:
一般认为,丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
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毕罗春律师

浙江崇鑫律师事务所

毕罗春,现为浙江崇鑫律师事务所专职律师,具有较为丰富的法学理论基础和实际办案经验,现主要刑事辩护、婚姻继承、道路交通事故、债权债务等人身损害赔偿、合同纠纷等各项法律业务。

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