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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老......
五险一金看病可以报销。参保人员参保医疗保险，可凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡......
2018济南五险最低标准：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数按照2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资确定。低于2017年济南......
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
我国规定，男性满60岁、女性满55岁应参加基本养老保险。达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基本养老金；若不足15年，可选择继续缴费或转移个人账户资金至新农保或城居保，享受相应福利待遇。
单位拖欠社保，应补充缴纳本金，行政手段划拨资金，罚款或征收滞纳金。员工可依据《劳动合同法》终止合同，要求赔偿损失及经济补偿金。确保员工权益，维护社会保障制度。请单位依法履行责任，员工及时维权。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
天津洪文律师事务所
王智慧律师，执业律师，专职律师。具有多年从业经验，自从事律师工作以来，恪尽职守，以“为当事人谋求最大利益”为原则，秉承“尽职、尽责、专业、高效”的理念。执业期间，处理各类诉讼案件，担任多家企业常年法律顾问。在劳动争议、建设工程、婚姻继承、合同纠纷、侵权纠纷等法律实务有深入的研究。 对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，王智慧律师办案认真、严谨、细致。用专业、专心的态度服务好每一位委托人，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！联系电话:18526133920（微信同号）
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依据我国法律，公然抢夺他人财物达到一定金额即应追究刑责，未遂者刑罚相对较轻。具体立案标准由各省份、自治区及直辖市的高级人民法院和人民检察院根据本地经济水平和发展状况制定。一般而言，抢夺财物价值约一千元即可考虑立案侦查。
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劳动合同未购买社保，不影响应届毕业生身份认定。即使签署劳务合同，只要在两年内，仍享有应届生资格，可参与特定单位招聘考试。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定任务为期限的合同。固定期限合同由双方商定终止期限并协商订立。
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签署三方协议时，是否需要缴纳社会保险取决于协议内容。一般而言，员工上岗后应享有社会保障。若协议中有明确规定，则必须遵守。对于实习生，因其实习关系不受法律保护，企业通常无需为其缴纳社会保险。具体情况需根据协议条款和当地法规确定。
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企业职工被判刑后，其养老金会被暂时中止，服刑期满后可恢复。企业和员工共同承担基本养老保险费用。个体工商户、非全时制从业者等也可选择参加并独立缴费。公务员的养老保险依据相关文件规制。判刑不导致已缴纳的养老金被追回。
