十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。八级:器官局部缺损,形态异常,轻......
用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买......
北京市京师律师事务所
徐晓倩律师 北京市京师律师事务所合伙人律师 北京市京师律师事务所土地一级开发与流转法律事务部主任 中华全国律师协会会员 北京律师协会会员 北京破产法学会会员 执业年限:10年 专业领域:诉讼、仲裁法律服务、行政诉讼、房地产建筑工程法律事务、征收拆迁等
咨询该律师1709人阅读
劳动能力评估材料的退还因地区和具体实践而异。一般来说,评估期间材料由相关机构保留,评估结束后,部分地区可能退还材料,而另一些地区则选择继续保留以备查。有疑问时,建议向当地劳动能力评估机构咨询。申请人应妥善保存相关证据和资料,并遵循法律和操作程序以保障权益。
1198人阅读
进行工伤劳动能力鉴定需提交:1.《工伤认定决定书》原件及复印件;2.有效诊断证明及完整病历材料;3.工伤职工身份证或其他有效证件原件及复印件;4.劳动能力鉴定委员会要求的其他辅助材料。
1022人阅读
工伤劳动能力鉴定标准依据伤残程度分为一至十级,其中一至四级为完全丧失劳动能力,五至六级为大部分丧失,七至十级为部分丧失。伤残级别越高,劳动能力缺失越严重,赔偿金额相应提高。评定标准主要取决于劳动能力损耗程度。
1107人阅读
工伤鉴定并非必须在停工留薪期结束后进行,而是当伤情稳定或康复后,即可提交劳动能力鉴定请求。相关法律法规规定,员工在工伤事故治疗后,若伤情稳定并影响劳动能力,应进行劳动能力专项鉴定。