律师解析:
职工
上下班途中遇到交通事故是可以认定为
工伤的,但是必须同时具备以下条件:
1、必须是在
上下班的规定的时间发生的交通事故。
2、必须是在上下班必经路线上发生的交通事故。
3、必须是本人不是全部责任或者不是
主要责任。
4、必须是因
机动车而引起的交通事故。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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