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延迟女性退休年龄

时间:2025.01.14 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1432人
律师解析:
延迟退休新政策规定:
1、公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架,那么退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
法律依据:
《人口与劳动绿皮书》
退休需需符合下面条件:
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;
2、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);
3、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;
4、因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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