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广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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如果因公负伤后没有拿到工资，你可以先和雇主好好商量。要是商量不成，你可以去劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁委申请仲裁。劳动监察部门会去调查，处理雇主的违规行为。仲裁委也会依法公正裁决，保证你的合法权益能得到维护。
企业拖欠员工工资，员工可向当地劳动管理部门或劳动争议仲裁委员会投诉，劳动行政管理部门有权规定期限内发放工资，逾期未付则责令用人单位支付赔偿金。若私人雇佣，员工可直接向法院起诉要求支付拖欠工资。保障劳动者权益，及时维权至关重要。
对于拖欠工资的行为，劳动者可以找人力资源社会保障部门的电话，12333进行投诉举报。还可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动局投诉需要的材料：双方签订的劳动合同；工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果开发商拒绝退还定金，你可以向当地房地产行政主管部门求助和投诉。开发商常常在签订购房合同前，通过预购、认购、订购等方式收取定金。然而，遇到买家未按约定签约或双方未达成一致使合同无效的情况，多数开发商会选择不退还定金。这对购买者不利，可能导致他们被迫接受不公平的条件。根据规定，如果交付定金的一方拒绝签订主合同，无权要求返还定金；而另一方如拒绝签约，则需双倍返还定金。
