烈士子女享有以下待遇:1、享受定期抚恤金,烈士的子女未满18周岁,或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的,由其户口所在地的县级人民政府民政机关发给定期抚恤金领......
健康证在所在的卫生局卫生监督所办理。查体结果符合发放健康证条件的,查体结果不符合发放健康证条件的,不予办理健康证,经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后,将本人正......
北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。
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产假的设立是为了满足产妇生育后的恢复需求,主要面向实际怀孕生产的母亲。因此,领养孩子的女性员工不能享受产假和相关福利。产假期限为90天,旨在确保产妇充分休息与康复,时间不可调整。哺乳假则为了保障母乳喂养。对于领养子女的员工,可与单位商议其他休假方式。
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产假的设立是为了满足产妇生育后的恢复需求,主要面向实际怀孕生产的母亲。因此,领养孩子的女性员工不能享受产假和相关福利。产假期限为90天,旨在确保产妇充分休息与康复,时间不可调整。哺乳假则为了保障母乳喂养。对于领养子女的员工,可与单位商议其他休假方式。
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公司倒闭并不影响法人代表退休。只要达到法定退休年龄,且社保缴费年限满足规定,就可以按照正常流程申请退休。需要准备身份证和社保缴费记录,提交给社保机构审核。审核通过后,就可以按月领取养老金了。
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不会。结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证。无论劳动者是结婚生产还是非婚生产,均有享受休产假的法定权利。所以,休产假公司不会查结婚证。