社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的......
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。......
北京冠领(深圳)律师事务所
郭婷律师,现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验,熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践,能够站在当事人角度思考问题,善于运用专业法律思维分析案件,运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题,同时具有良好的沟通调解能力,精益求精,敢于创新,积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件,维护劳动者权益。以及在合同纠纷,债权债务领域有所深耕。
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若妻子无业,丈夫持有生育保险,且已连续支付保费满12个月,可向用人单位申请开具配偶无收入证明或失业登记证明。持此证明,丈夫可按规定申请生育医疗费用报销,并享受生育保险50%的福利。
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公司迁址后,社保跨区域迁移需按步骤办理:先向原社保机构申请缴费凭证,原单位负责转移社保关系;然后,新单位或个人到新参保地社保经办机构办理续接手续;最后,在新参保地登记并按月缴费。务必确保手续齐全,以免影响社保权益。
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广东社保转移流程:先在原参保地凭身份证和社保编号申请《基本养老保险参保缴费凭证》。然后,带此凭证到新参保地社保机构办理转移手续。如此,社保即可顺利转移至家乡所在地。
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解决工资社保欠款问题,可以采取以下实用方法:首先,向劳动行政管理机关举报投诉;其次,向劳动争议仲裁委员会申诉并申请仲裁;若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,并上报国务院备案。用人单位需遵守最低工资标准和按时足额支付劳动报酬的法律规定,否则劳动者可依法申请支付令。