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如果是在市内定点医疗机构就诊，可以直接在窗口刷卡报销；在市外2级及以上的公立医院就诊，需要在出院的3个月后携带就医资料以及身份证、户口簿前往区服务中心报销；审核通过后，报......
以下情况可以提取:购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例......
劳动者如原单位长期未足额缴纳社保，可在离职后补缴，前提是与新单位无劳动关系期间。根据《社会保险法》，此类离职人员可视为灵活就业者，自行以个人名义参加养老保险和医疗保险，自负费用。
参保人去世，养老保险个人账户余额可依法继承。在职者死亡，家属可获丧葬补贴和抚慰金，资金来自养老保险基金。失业人员如遇不幸离世，参照在职规定，失业保险基金提供一次性补贴。多重保险丧补只能选领一种。
劳动部门对匿名举报严格保密。私营企业须遵守劳动定额，禁止强制加班，违规需支付加班费。遭遇企业强制加班，劳动者有权向劳动监察大队、劳动部门或拨打热线维权。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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社保断缴可补缴。方法包括找中介代理、灵活就业者亲自到社保局办理、在职员工向社保局咨询后按规定办理、公司原因造成的由公司补交、个人原因造成的可请原公司协助或新公司协助补交。
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通常情况下，参保人需于次月才能查看个人社保缴纳记录。这是因为用人单位在雇佣员工后的三十天内，必须依法按时为员工缴纳社会保险费用。一旦用人单位按月足额缴纳了相关款项，参保人员通常会在下一个月份获得相应的缴费信息。因此，参保人员需要耐心等待，确保用人单位已经完成了缴费义务，然后在次月查询个人的社保缴纳记录。
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济南市户籍居民及非济南户籍外来务工人员，需具备以下条件领取失业保险金：用人单位开具的终止或解除劳动关系证明、户口本及身份证件（原件）。非济南户籍者还需填写并提交《失业保险金申领登记表（非济南户籍）》并携带居住证（或暂住证）。
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在法定工作经历的第一年，雇主依法为我提供了五项社会保障和一项住房基金。依据《劳动法》，劳动关系存续期间，雇主应为员工购买社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，因此，无论法律还是实际操作，雇主都应为试用期员工提供五项社会保险保障。
