安全事故包括对人身的损害、财产设备的损失和环境的破坏,企业社会经济的损失等等。工伤事故专指人员的伤亡。所以,两者的区别是,安全事故涉及的范围广,工伤事故只针对人。......
《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿,发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据,不会得到支持。一般发生工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食......
北京市华泰(大连)律师事务所
史晓菲律师,现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务,律所为金普新区劳动仲裁的公益律师,擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识,并具有丰富的实践经历,能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析,提供专业意见。能够在涉诉案件接待中,对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受,有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越,维护百姓最大利益。
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鉴于用人单位明知您无叉车驾驶证仍要求您驾驶,应承担相应责任。要求您赔偿不公,您有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。叉车是特种设备,驾驶员须经专业培训、考核,并获得市级以上质量技术监督行政部门颁发的资格证。无证上岗者将面临2000至20000元罚款,情节严重者可能追究刑事责任。
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商业保险与工伤保险不同,处理第三方侵权引发的工伤事故时,商业保险按以下准则赔偿:赔偿交通费用,根据实际产生的费用计算;赔偿住院伙食补助费,参考当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准;赔偿其他相关费用。
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劳动者工伤后若不愿继续原岗位工作,原则上可视为旷工。但如因工伤需治疗和康复,用人单位应支持,允许其暂时不工作,工资福利待遇不受影响。需明确是否存在法律规定的不需到岗情况,有则有权休息;无则须按时上岗,否则用人单位可按旷工处理,严重者可解除劳动合同。
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工伤法律服务费用计算有三种方式:按件、按时或按标的额。按时收费受律师经验和年限影响。按标的额收费则分档:低于五万元收1000-3000元;五万元至五十万元收6%-5%;五十万元至一百万元收5%-4%;一百万元至五百万元收4%-3%;五百万元至一千万元收3%-2%;超过一千万元收2%-1%。