在劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除......
因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,如果劳动仲裁的结果也让一方不满意的话,还可以向法院提起......
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利......
河北儒安律师事务所
冉文佳律师,河北儒安律师事务所律所主办律师,办案经验丰富,对民事案件、刑事案件业非常熟练,处理了大量的合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷,并取得了突出成绩。 执业以来,秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户的一致好评。 主要业务范围:民商事案件,刑事案件,非诉执行案件,行政复议、行政诉讼案件以及刑民交叉案件。 褚文文律师,河北儒安律师事务所主办律师,社会风险稳定评估师。 执业多年,参与过多起社会群体事件稳定评估的研讨工作,处理过大量的合同、金融、借贷、工伤、劳动关系、婚姻家庭、人身侵权等纠纷,从事多家大型国企、房地产企业的日常合同审查、法律咨询服务,参与多起并购项目法律尽职调查业务。 执业以来,一直秉承着“一贯坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责”的执业原则,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户一致好评。 主要业务范围:各类民商事案件,如合同纠纷、金融保险、民间借贷、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、人身侵权等等,以及法律顾问和公司经营业务。 连付民律师,秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,执业多年,参与多起社会群体事件稳定的接待工作,参与多起企业的破产及重整程序,具有扎实的法学理论专业知识,逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通。 擅长领域:在处理婚姻家庭类案件,交通事故,债权债务,合同纠纷、刑事诉讼等类案件,注重理论和实践的结合,获得良好的效果。
1311人阅读
信用卡逾期90天内属正常,超期银行可诉讼。若逾期超五万元且两次催款后三个月内未全额偿还,银行可能以恶意透支控诉。达五万元即触犯刑法。法院裁定为恶意透支即构成信用卡欺诈罪,面临强制还款和刑事责任。
1478人阅读
劳务派遣员工若遭非法解雇,有权获得赔偿。赔偿金额与工作时长相关。工作满一年,可获两个月工资赔偿。个人重大过失导致解雇者,无需支付赔偿。非过失解雇,员工每工作满一年,可获一个月工资补偿。确保员工权益,公正对待每位员工。
1068人阅读
劳务合同纠纷能否仲裁取决于合同条款。合同中有明确仲裁条款或双方达成仲裁协议,当事人可提起仲裁。若无特别约定,当事人可向法院提起诉讼。遇到类似纠纷,建议咨询专业律师团队获取精准建议。
1395人阅读
劳动仲裁主要用于解决劳动争议,而非确立劳务关系。劳务关系争议应通过《中华人民共和国仲裁法》或《中华人民共和国民事诉讼法》处理。劳动仲裁适用于劳动关系中的权益和责任纠纷。