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休病假工资怎么算的

时间：2025.01.31 标签： 劳动纠纷 工资福利 阅读：1463人
律师解析：
病假工资的发放，国家的明确规定的。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
也就是说病假期间工资最少为当地最低工资标准的80%。
法律依据：
《陕西省企业工资支付条例》第二十条
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毕罗春律师
毕罗春律师

浙江崇鑫律师事务所

毕罗春，现为浙江崇鑫律师事务所专职律师，具有较为丰富的法学理论基础和实际办案经验，现主要刑事辩护、婚姻继承、道路交通事故、债权债务等人身损害赔偿、合同纠纷等各项法律业务。

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