原公司解除了劳动合同,社保局没有备案的,不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保,如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。用人单位招用职工时应查......
疫情期间辞退员工是违法的,员工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或......
劳动合同没有最低期限的限制,但劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的......
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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无论彩色还是黑白复印,只要符合法律规定,就具有与原件相同的法律效力。例如,合法真实的合同,即使彩色复印,也同样具有法律效力。彩色复印件虽然被视为复印件,但核实原物后,其法律效力等同于原件。在和解或诉讼中,彩色复印文件可作为有效证据使用,表明其法律效应。
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强奸罪依我国刑法,情节严重者判3-10年徒刑;致重伤、死亡或严重后果者,判10年以上、无期或死刑。16岁以上须负刑责,14-16岁犯严重罪行也须担责。12-14岁犯极恶劣罪行,须经最高检核准追诉。不满18岁者应从轻或减轻处罚。
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一般来说,离职后不能全额提取住房公积金。离职只能部分提取,需满足偿还房贷、退休、购房或丧失劳动能力并解除劳务关系等情形,方可一次性提取。常规离职情况下,可提取的金额为部分住房公积金。
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当事人需于举证期限结束前十日向法院申请证人出庭,并需获得法院批准。一旦批准,法院会提前通知证人出庭,并告知其法律责任。在庭审前,审判员需向证人解释其权利和义务。审判人员和当事人均可询问证人,但其他证人不得旁听。法院可根据需要安排证人质询。