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公司倒闭的，由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分：享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤......
企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务，依照《破产法》，《民事诉讼法》和其他相关......
具体处理的方法是：企业破产，在企业受工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。同时，在进行破产清算时，企业依法向受工伤的员工支付相应的工伤保险的待遇费用。......
工伤死亡后，赔偿包括一次性工亡补偿金（按上年城镇居民人均可支配收入20倍计）、供养亲属抚恤金（配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人及未成年人另增10%）。丧葬补助金为事故地上年度职工月均工资6个月。还包括其他可能费用。
即使劳动者获得工伤赔偿，仍可依据《民法典》追究民事责任。对于意外伤害，受害人有权索赔医疗、护理、交通、营养费用，以及因伤导致的误工损失。无论侵权性质，只要健康受损，就有权依法寻求赔偿。
2012年上海十级工伤，补助标准如下：一次性伤残补助金为7个月工资，上限90,951元，下限30,317元。解除或终止劳动关系时，有6个月医疗补助（25,986元）和就业补助（同额），合计25,986元。特殊情况如退休或去世，不享受补助。
北京恒都（杭州）律师事务所
北京恒都（杭州）律师事务所专职律师，法律硕士研究生毕业。曾担任大型央企（世界500强）法务管理师，拥有深厚的法学理论功底和丰富的民商事法律事务实践经验。业务方向主要有：交通事故、婚姻家庭、侵权损害赔偿、合同事务、公司事务、常年法律顾问、刑事案件等。
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工伤保险基金根据伤残等级发放一次性伤残补助金，二级伤残支付25个月工资数额的补助金，每月支付伤残津贴（二级伤残为本人工资的85%）。工伤员工退休后停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如待遇低于原津贴，工伤保险基金补充差额。一级至四级伤残员工与用人单位共同缴纳基本医疗保险费，以伤残津贴为缴费基数。
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根据相关法规，五级至十级工伤员工可获得不同月数的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，月数以工伤等级递减。补助金以员工月平均工资为基础计算，由工伤保险基金和用人单位分别支付，支付后工伤保险关系终止。已退休员工不再享受补助金，但工伤治疗费用仍由保险承担。
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当事人对初审判决有异议，需在法定期限内向上一级法院递交上诉状。法院将审核上诉资料和卷宗，符合受理标准则立案审理。满足条件后，案件移交审判部门公开庭审。法院依据证据和法规作出裁决并公布书面结果。
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当QQ账号丢失时，可申诉恢复或重置密码找回账号，也可报案处理。搜集证据如聊天记录、注册资料等是关键。虽账号丢失可起诉，但仅因小损失不建议诉讼，先向腾讯举报更合适。大范围账号被盗案则建议报案。
