律师解析：
旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于公司规章制度管理的范畴。
如果公司规章里规定了三天
旷工属于自动离职，那么按照
公司章程规定处理。
法律依据：
《公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
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