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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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除了寻求行政复议外，您还可考虑向法院提起民事诉讼以维护自身权益。若您对此类判决认定有所异议，则从道路交通事故认定书送达时起到三个自然日止，您有权向上级公安机关交通管理部门提交书面请求进行相应复核审查。
根据相关法律法规，下班途中遭遇意外伤害，若想被认定为工伤，需要满足两个条件：一是在合理的上下班时间和路线内；二是非由受害者本人承担主要责任。如果是因为受害者自身存在重大过失，那么可能无法被认定为工伤。不过，在正常下班的路线上，如果遭遇的是非受害者主要责任的交通事故等情况，一般会被视为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，员工在正常的上下班路线上，若因第三方的过错导致事故发生，而员工在此过程中没有故意或重大过失，那么可以被认定为工伤。但如果员工自身违反了交通规则，导致事故发生，那么可能无法被认定为工伤。然而，具体的工伤认定还需根据相关法律法规和具体情况进行判断。在实际操作中，还需考虑事故的具体情况、员工的过错程度以及相关证据等因素。因此，建议员工在遭遇此类事故时，及时咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到合理保障。
游乐园经营者未尽安全保障职责导致消费者受伤需承担侵权责任。公共场所管理方若成功降低潜在危险，则不算违法。消费者若违规导致受伤，需自负部分或全部责任。 第三方行为导致的损害由其承担侵权责任，但经营者若未尽职责，仍需承担补充责任。人身损害需赔偿医疗费用、护理费用等合理费用及误工损失，致残需支付辅具费用和残疾赔偿金，致死需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
面对保险公司拒赔，投保人需审慎检查保险合同，确认拒赔原因。积极与保险公司沟通，提供有力证据支持索赔。如沟通无果，可向监管机构或保险协会投诉。若一切努力无效，法律途径是最后的选择，可通过诉讼强制保险公司履行赔偿义务。
