徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京中闻（杭州）律师事务所
徐玲律师，北京中闻（杭州）律师事务所专职律师，法律科班出身，具备扎实的专业功底和丰富的实务经验。执业以来，始终怀揣强烈的正义感与责任心，坚守“维护委托人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义”的执业原则，以良好的职业道德、严谨的工作态度为当事人提供高效专业的法律服务，凭借优质的服务水准多次获得当事人的高度认可与好评。 徐玲律师深耕民商事争议解决领域，专业擅长合同纠纷、债权债务、损害赔偿、劳动争议、婚姻家事等核心业务。在长期执业过程中，积累了处理各类复杂民商事案件的实战经验，尤其擅长梳理疑难法律关系，精准把握案件关键节点。代表性案例包括： 1、成功代理某买卖合同纠纷案件，为委托人张某某追回拖欠货款百余万元； 2、妥善处理多起劳动争议案件，助力劳动者李某某等维护劳动报酬、经济补偿等合法权益； 3、高效化解复杂婚姻家事纠纷，为当事人吴某某妥善解决离婚后财产纠纷及拆迁利益分割，最大限度降低纠纷对当事人生活的影响。 徐玲律师始终秉持“客户至上、专业诚信”的服务理念，注重倾听当事人诉求，结合案件实际情况制定个性化解决方案。无论是案件前期的风险评估、证据梳理，还是诉讼过程中的庭审辩护、协商调解，她都以高度的敬业精神全程跟进，全力为当事人争取合法权益。未来，徐玲律师将继续深耕民商事法律领域，不断提升专业素养，致力于为更多客户提供优质、高效的法律服务，用法律专业能力为当事人的合法权益保驾护航。
咨询该律师
如果公司没有给员工购买工伤保险，那么在员工因公受伤或患上职业病时，公司需要依法承担全部费用，包括医疗、康复、伤残补助和津贴等工伤保险待遇。这意味着公司要承担工伤保险基金应该承担的全部责任，以确保员工的权益不受损害。
如果企业没有给员工买工伤保险，那么员工因为工作受伤的费用，都得由企业来承担。没给员工买工伤保险，这是违法的，员工可以去要求赔偿。员工可以先跟企业商量，商量不成，可以去劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁。
在工作中发生了工伤事故，由于咱公司没有依法为员工购买相应保险，所以全部费用都得咱公司来承担。具体来说，包括员工的医疗费、住院伙食补贴、康复治疗费、停工期间的工资和护理费等等。如果员工因此残疾了，咱公司还得支付一次性伤残补助金和伤残津贴。所以，麻烦咱公司按照工伤保险待遇标准，把这些相关费用全额赔付给员工。
若公司没有为你办理工伤保险，你有权向公司追索。你可以先跟公司协商解决，协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司没有给你缴纳工伤保险费，那么在你发生工伤时，原本应该由工伤保险基金支付的待遇，将全部由公司来承担。
如果咱们公司没有给员工购买社保和工伤保险，那员工在遇到工伤或者职业病的时候，咱们公司就得按照工伤的标准，把医疗费、康复费、伙食补贴、异地就医的交通食宿费，还有伤残辅助器具费这些必要的支出给人家，这样才能保障员工的合法权益啊！
