处理劳务受伤纠纷大概要赔偿多少钱

1.劳务受伤纠纷赔偿金额要依具体情况定。
赔偿项目有医疗费、误工费等，若致残有辅助器具费和残疾赔偿金，致死则有丧葬费和死亡赔偿金。
2.医疗费按实际治疗花费算，误工费看误工时间和收入，护理费由护理人员收入、人数和期限决定，残疾赔偿金按伤残等级和当地上一年城镇居民人均可支配收入算。
3.因伤残程度、当地经济、个人收入等因素影响，赔偿无具体数额，需结合实际算。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事劳务工作。工作期间，小朱不幸受伤。小朱要求小李赔偿，提出包含医疗费、误工费、护理费等一系列赔偿项目。但小李认为赔偿金额过高，他觉得小朱部分治疗费用不合理，且对误工费的计算方式存在异议，双方就赔偿金额产生争议，无法达成一致，遂引发纠纷。

案情分析:

1、此次纠纷属于劳务受伤赔偿纠纷，赔偿项目应包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若小朱构成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2、医疗费应按小朱实际治疗费用计算，误工费需根据小朱误工时间和收入状况确定，护理费依照护理人员收入、护理人数和护理期限来定。残疾赔偿金则根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起计算。
3、赔偿金额受伤残程度、当地经济水平、个人收入等多因素影响，需结合小朱实际情况具体计算。