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公司是否对员工上班期间撞人负全责呢

时间:2025.01.28 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:858人
律师解析:
员工上班期间撞人单位是否负全责关键看是否是在执行公司职务,如果是执行公司职务撞人的,则公司应当负全责;
反之没有再执行公司职务的,则公司不负责,由员工之间承担责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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