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北京盈科（合肥）律师事务所
赵越律师执业于北京盈科（合肥）律师事务所，主要从事于房屋买卖、民间借贷、合同纠纷、交通事故、劳动工伤、婚姻家事等纠纷领域，曾代理孙某与程某房屋买卖合同纠纷、合肥某物流公司与刘某的劳动争议纠纷、王某与刘某离婚纠纷、戴某与陈某股权纠纷等，同时参与服务多家顾问单位，具有丰富的诉讼及非诉实务经验。
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工伤保险提供了全面的保障，包括医疗费、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些补偿旨在保障工伤职工的基本生活和家属的权益。在停工留薪期间，职工的工资将正常发放，以确保他们的生活不受影响。伤残等级将决定职工获得的补助金金额，为他们提供合理的经济补偿。工伤保险制度的目的是减轻工伤对职工和家庭的经济负担，促进工伤职工的康复和重返工作岗位。
在工作期间，如果不幸发生工伤事故，雇主需要提供一系列工伤保险赔偿。这包括医疗费用、康复费用，并且在治疗期间，员工的工资和福利待遇也会得到保障。如果员工被鉴定为伤残，雇主还需要发放一次性伤残补助金。此外，在解除劳动关系时，雇主还需要支付一次性医疗和就业补助金。对于重伤员工，他们将获得伤残津贴。如果不幸亡故，其家属有权获得丧葬费用、抚恤金和工亡补助金。
机动车辆保险包括交强险和商业险。交强险是国家强制购买，为交通事故中第三方人身伤亡和财产损失提供保障，每年保费950元。商业险则自愿选择，包括车损险、第三者责任险等，保费因险种和保额而异。
社保系统包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大保障机制，但不包括公积金。公积金是长期住房储蓄基金，由住房公积金管理中心统一管理，与社保经办机构不同。
车辆强制保险规定，当被保车辆在行驶中造成非本车乘员受害者的人身伤亡及财产损失时，保险公司须在机动车交通事故责任强制保险限额内赔偿。赔偿不仅涵盖本车乘员医疗费用等，还包括其他受害者的伤亡及财产损失。
