提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 医保卡每月有多少钱

医保卡每月有多少钱

时间:2024.04.12 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:830人
律师解析:
根据法律规定,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。
1、如果是年龄为45岁以下的员工,个人缴纳部分的2%需要划入个人账户,另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%,划入个人账户,也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。
2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户,另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户,也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是,已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳,其税额每月打入则占工资总额的3.9%。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

四川医保卡全省通用。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周......

失业保险标准各地有所不同,通常以当地最低工资标准一定比例进行确定。法律规定失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直......

劳动者退休之后,医疗保险缴费年限达到当地法定缴费年限的,可以不缴费享受医疗保险待遇。由医疗保险基金以本人基本养老金为基数,按照一定比例划拨个人账户,具体比例是按统筹地区的......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 容县个人交社保一个月要多少钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    自行购买社保费用因类型和地区不同有所差异:职工社保月缴1253元,自费全年约15036元,灵活就业者每月948.73元。城乡居民医保280-290元,养老保险300-6000元。社保费用随最低缴纳基数调整,2021上半年与2020下半年职工社保基本持平。个人通常只需缴养老、医疗,部分地区含工伤,还需缴大病保险。缴费基数按省市规定分8档,如济南市2020年上限为17284元。

    浏览量:846 2024-04-26
  • 社保限制年龄段是多少

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    中国社会保障体系规定,女性50周岁、男性60周岁后可继续参保。《社会保险法》要求境内的用人单位和员工依法缴纳社保,享有查询缴费记录、权益信息及获取咨询服务的权利。

    浏览量:1083 2024-04-26
  • 办理退休需要什么手续

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    退休手续需准备身份证、户口簿及照片,向单位(在职)或就业管理局(失业)申报。经所属单位或就业局报当地社保部门审核,通过后档案转至社保局核定养老金。收到社保卡和指纹信息后,次月可享养老金,完成全部手续。

    浏览量:934 2024-04-26
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
雷帮明律师

河南众卓律师事务所

雷帮明律师,服务领域:债权债务纠纷、侵权纠纷、合同纠纷、婚姻家事纠纷、刑事辩护、行政诉讼及非讼服务,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师
  • 社保属于薪酬福利吗

    1429人阅读

    社保并不属于薪酬福利范畴。它是雇主必须强制缴纳的保障体系,与员工实际工资无关。社保旨在为员工提供因失去劳动能力、短暂缺勤或疾病等健康原因造成的收入损失的经济支持或补偿,因此不应视为员工薪酬的一部分。

  • 社保重复缴费退全款吗

    1455人阅读

    关于社会保障重复缴费的问题,政府并未实行全额退还,而是对个人账户进行清理和结算。所有在职员工必须参加基本养老保险,企业和员工共同缴纳费用。个体工商从业者、非全日制从业人士等灵活就业群体也可自行参加,承担相关费用。因此,社会保障重复缴费不能全额退还。

  • 到异地工作社保怎么办

    1632人阅读

    异地工作时,处理社保问题需根据省内或跨省迁移来准备。省内迁移涉及医保和养老保险个人账户金额及缴纳时长;跨省迁移则还需考虑养老保险统筹部分的转移。需提前了解两省流程和手续,准备相关证明文件,向新就业地社保经办机构申请转移,并提交原参保地审核。审核通过后,约45个工作日内完成社保转移。

  • 社保重复缴纳怎么退费

    1789人阅读

    发现社保重复缴费时,保持冷静,按步骤操作即可退费。首先,联系所在地社保局或人力资源社会保障部门,阐述情况并申请退费。准备好已缴社保证明、缴费凭据和身份证明。按部门指引填写表格或提供文件,耐心等待审核。审核通过后,部门将处理退费,具体周期因政策而异。请妥善保存凭证和文件。